昨日晚上10时从河南省西峡回来,西峡重卡很多,铸锻件质量什么的完全人工经验,估计这个西峡汽车配件厂可能十年内要倒闭。
今天写了一天申请表,登记表,评审PPT,今年光这个就弄了3,4回啦,大量时间精力,动不动就要5,6年前的资料,这是人力资源对高级人才的尊重?既恶心又难受,人呀,得到的不想失去,不论它是怎么样恶心到你。
凭什么一个无权无势无资源的专家能做到一把手,中干都做不到的事呢?能爬到这个位置的技术人员肯定都是有能耐的,实际都是自我评价的,也是自我坚定的,考评对他们其实是无用的。
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凭什么一个无权无势无资源的专家能做到一把手,中干都做不到的事呢?能爬到这个位置的技术人员肯定都是有能耐的,实际都是自我评价的,也是自我坚定的,考评对他们其实是无用的。