知识管理模型：提问 学习 整理 分享 运用 创新
提问：提出问题
学习：根据提出的问题来学习
整理：根据学习的内容结合自身的实践来整理自己学过的内容
分享：把自己所学的分享给他人，通过思考和输出，让自己更好地掌握知识
运用：把所学的运用到实际的生活、学习、工作当中
创新：在原有的知识基础上，创造、总结出自己独到的新知识
根据这个模型，举个例子：
提问：如何练好英语口语
学习：看如何提高英语口语的书，跟英语口语好的人请教经验，与英语好的人多口语对话……
整理：根据所学的，找出自己的弱项，整理出学好英语口语的经验
分享：教别人如何学好英语口语，纠正他们的发音、语音语调……
运用：出去旅游时多用英语交流、工作中能用得到之处都尽量多说英语、结交说英语的外国朋友……
创新：（想不出来 呵呵）
这个知识管理模型的局限在于没有提供how的解决方案，如如何才能创新？有没有什么可以依循的规律和步骤或者方法？
这就需要其他的知识、模型来补充了。
