《猎场》在上周已经大结局了，很多人都诟病这是一部爱情剧而不是一部职场剧，但是，里面关于跳槽、求职的部分，还是可以给职场人一些启发和思考的。
贾衣玫是胡歌在剧中的第三任女友，她被猎头推荐给唯品会出任国际招聘总监，丰厚的待遇让她非常心动。在听取了面试官关于岗位产期空缺原因和股票估值的介绍之后，贾衣玫笑着说，“我有兴趣”。
面试官问，“明天可以签约么？”
贾衣玫说，“明天不行，我在德仁（前公司）还有未了解的工作。”
面试官问，“做事最好当机立断，思前想后往往容易错过机会。”
贾衣玫说，“这不是思前想后，而是尽职尽责。我现在的公司刚做了一个大单子，我负责的部分有一些问题，现在是弥补的时候，我不能逃避责任。”
面试官说，“我给你的责任心点赞，我们先草签个协议，可以么？”
贾衣玫和大多数人一样“骑驴找马”，这段对话表现出她跳槽时对前公司的责任感以及个人的敬业精神，不逃避责任、不掩饰错误，也体现了她的胸襟，这些都为她赢得了新东家的认可和肯定。
一般来说，虽然新东家肯定是希望求职者可以尽快入职，尽快上岗。但是如果求职者还在职（尚未对公司提出离职），且表现出“这周就可以尽快入职”的急迫心情，新东家往往会有几分疑虑，“他是不是对所任职的公司没有责任心，不想做妥善的交接？”“他离职竟然不需要特别的交接，是不是在目前的岗位上根本不重要？！”这样往往会对求职者人品及公司能力产生质疑。
所以，辞职的正确姿势要分成两步走：
第一步：提前一个月书面申请辞职。
提前一个月书面申请辞职，要把最终离职日期计划出来，建议是30日之后。这段期间内，继续完成手头的工作，做好交接，这样到期时没有任何理由可以阻止你离开。
《劳动法》明文规定，劳动者向用人单位申请辞职，需提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内需提前3日书面通知。只要履行了通知义务，到了期限，无论用人单位是否同意辞职，劳动关系都将自动解除。
虽然法律上规定劳动者必须提前30天提出辞职，在实际操作中，辞职交接期往往用不了30天那么久。在协商一致的前提下，很多公司的交接期中完全可以缩短到一两周甚至是几天。
第二步：配合公司完成必要的工作交接。
比如，你可以写个文档，把工作内容、目前进度、日常接口人、后续需跟进事项、截止时间点等要素清楚明了地列出来，存盘在电脑明显的位置，共享给同事。
比如，如果继任者已经入职，你可以认真指导新人、完成交接。
比如，如果继任者要等到你离职之后才能入职，你后续可以通过电话、微信、QQ等方式进行详细的工作交接说明。如果新人遇到难题，你也可以伸一把援手。
网上曾经有一篇很火的文章，标题是《离职最见人品》。文章里说，人品好的人，离职时会替他人考虑，做好自己能做的一切工作的同时，还要尽量减少离职给同事带来的麻烦，尽职尽责地完成交接，以便接任的同事可以迅速上手。
而人品差的呢，就只顾自己舒服，能偷懒就偷懒，不认真交接，不交代清楚，给继任者留一大堆烂摊子，甚至是挖个大坑。
赠人玫瑰，手有余香。你离职时，设身处地地替公司打算，帮同事着想，在坚守了自己的职业操守的同时，也会赢得大家的好感与感激。
