【书名】终身成长
【阅读时长】20mins
【阅读内容】第一章《思维模式》
【原文金句】
1、我一直认为，人类分为可以应对困难和不能应对困难两类。我从来没有想过有人会热爱失败。
2、相信自己的才能是一成不变的——也就是固定型的思维模式——会使你急于一遍遍地证明自己的能力。
3、这种成长型思维模式建立在这样一种理念上：你的基本能力是可以通过你的努力来培养的。
4、杰出的人拥有的另一项特别的才能，就是将人生中的挫折转变成为未来的成功。
5、我们发现有不少人对自己的表现和能力评估不准确，但其中大多数是固定型思维模式者，而成长型思维模式者自我评估的准确性到了令人惊讶的地步。
【原文案例】
1、成长型思维模式名人案例：
达尔文和托尔斯泰在小时候被看作很普通的孩子？本·霍根（Ben Hogan），著名的高尔夫球运动员，童年时完全肢体不协调？摄影家辛迪·谢尔曼（Cindy Sherman）几乎登上了评选 20 世纪最重要艺术家的全部榜单，却没有通过她接受的第一个摄影课程的考试？还有杰拉尔丁·佩奇（Geraldine Page），最著名的演员之一，曾经因为缺乏天赋而被建议放弃演员梦想？
【今日读书感悟和收获】
“我就是我，是颜色不一样的烟火”。
就像张国荣歌中所唱的一样，我们每个人都是独一无二的；从我们呱呱落地来到这个世界时，不同的基因、种族、环境就决定了不一样的我们；通过后天的锻炼，每个人都会取得一定的成长，有些人成长地比较慢，而有些人可以取得伟大的成就。后者这类人基本上都属于成长型思维模式的人，他们面对困难与挫折时敢于尝试，哪怕失败了，他们也会认为是一种进步。不知道大家有没有看过阿里巴巴的纪录片，里面记录年轻的马云为推销黄页时，到处碰壁，以及被当时的人们所不理解与拒绝；如果马云当时选择放弃，可能就没有现在的全民购物节———淘宝双十一了。
反观自己，就像作者所描述的，我属于固定型思维模式，想问题总是往坏的方向想，学生时代每次发成绩单的时候，特别不愿意面对眼前的分数，哪怕考的很好，也会感到忐忑不安；工作后，总是对自己的能力评估不准确，对不熟悉的任务充满怀疑，过分担忧，经历过几次低潮，花了很长一段时间慢慢走出心理阴影，后来不断的实践练习，发现自己越来越喜欢挑战性的工作了，比如突如其来的客户问题，我会第一时间对自己说："又是一个锻炼提升自己的机会，你要好好把握哦！"。事实证明，你不仅可以多接触到不同的客户，倾听他们的需求，站在他们角度考虑问题，有效地沟通，积极反馈问题，最终问题被顺利解决，得到客户满意的认可后，我会为自己的成功日记又增添一笔，而感到开心。
最近在观看《李涛带你混摄绘》，某一期的片尾总结时，李涛说到：”记住要勇于犯错，摄影是一种实践行为，犯的越多，成长的越快，如果你已经多年没有犯错，只能证明你已经多年没有进步了”。同样，这句话也适用于我们这些固定型思维模式的人，当我们开始理解犯错使人进步时，我们已经朝成长型思维模式更进一步了。
