今日复盘:每天三件事
回顾、反思、探究、提升
一、今天完成了哪些工作
1、健步走+跑步+拉伸+跳绳13
未进行
早上起床的那一刻,突然之间特别不想动,就是不想做任何运动,只想坐在桌旁看会书。既然如此,那就不跳好了。
2、读书
今天继续读日本作家田中泰延《写你想读的文章:改变人生的简洁写作法》这本书。前面一章主题是写作内容,作者分享了广告文案的写法,他认为,好的文章,就是要用15秒15个字的思维方式去浓缩精炼,与产品方和消费者保持利益一致。
第二章主题是“写作受体———致已经设定读者对象的你”。
正文:
按照自己的喜好穿衣打扮,不必考虑别人的眼光。写文章同样如此,不必设定具体的读者属于哪部分群体,第一个读者,永远是自己,自己感觉有趣有意思,就没有白费力气。
别人写过的有雷同感受的文章,不必去炒剩饭,完全可以把自己觉得有意思的事情写出来,转换自己的心情。坚持“自己写的文章有趣”这个理念,遵循“先成为***那样的名人,再写书赚钱”思路。
写出来的文章被别人评价褒贬,不可避免,不想写作变成累赘,过自己就好了。
泰延本章的专栏内容是”简历的写法”。
日本的“求职应聘”关系到“终身雇佣”制度,因此日本企业非常重视应聘者的自我介绍。不管是哪一家企业进入面试环节都离不开两个问题,一个是“你做过什么”,一个是“如果录用你,你能为公司做什么”。而这两个问题通常被称作“自我介绍”和“应聘理由”。
有的人建议在说明自己“应聘理由”之前,最好能通过详尽调查一针见血指出企业存在的问题,那样可以展现与众不同的优势。而泰延却建议,不妨多介绍自己招聘主管想听的事情。正确的方法是开门见山专注于自己一件最想表达的事情详细说明。
这个面试应聘过程,前者更受企业欢迎和关注,后期发展可能会更强一些,从《非你莫属》的招聘舞台上就可以看出各位企业家对这类人才的重视程度。而泰延所认为的观点,只是面试环节中的一个点,描述自己曾经做过的一个重要事情,远比在面试官面前撒谎或者吹牛要强得多。
求职的关键在于让面试官主动询问,先凭简历引起对方的兴趣,详谈后获得第二轮面试机会。
找工作是企业把业务与人才能力相匹配的过程,而不是任何考试,选择权在自己的手里,选择适合自己的领域,争取获得经济性、社会性和个体性的有价值的劳动,维持生计。
泰延认为,简历中的自我介绍、应聘理由、面试时的谈话内容与写文章时的“随笔”是相通的。
比如,按照顺序把事象和意象说出来、写出来,从中挑出一件重要的事说出来,让别人有身历其境的感觉,目的是为了理解自我,而不是别人。运用这样的简历求职写作思维,对于写文章也是有好处的。
二、遇到了什么问题
无
三、准备尝试哪些措施
无
四、今日反思
无
五、今日未完成工作
无
六、明日计划
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