早上8时整，早班人员准时接班。在与上一班的员工交接完后，正式投入一天紧张而有序的工作中。不同的岗位工作的内容可能不同，但处于生产一线的普通员工，每一天的工作流程大体差不多。比如，巡检设备，控制生产工艺参数，计数，取样，与上下工段沟通好，发现问题及时处理或者向上级领导汇报，打扫卫生，写好交接班记录等。这些工作都是每天的日常工作，周而复始。早班的员工，有一个时间点较难熬，那就是吃过午饭的时间，那时候相对比较困，但不能午休，因为此时也是紧张生产着。

时间到了16时，早班的员工终于松一口气了，因为交接完就可以下班回家了。接过早班的工作，中班又开始早班人员同样的工作，如果运气好的话，生产正常，该做的工作早班人员已经完成了，那么当班就比较轻松了，只要保证参数正常，时常巡检就好。只是要熬到晚上24时才能下班，所以习惯早睡的人未必适应。

终于到了24时，中班的员工可以回家倒头大睡了，接下来的慢慢长夜由夜班人员接替，一直到第二天早上8时。就我感觉，一天24小时，三个班，晚班是最难熬的，毕竟这有点违背人的作息规律，绝大多数的人都是白天精神，晚上犯困。所以，如果不能适应倒班生活的人，最好不要进入化工厂，因为一般的化工厂都是一天24时小时开机的，有些化工厂一年365天都正常生产，没有节假日停机之说，就比如我现在就职的化工厂。因此，就算进入，也不要到生产一线岗位。话说，没有谁天生就适应，慢慢就习惯了，只是有点伤身吧，就像当初我刚进入化工厂的时候。

当然，也不是一直都是你上夜班的，一般是你上两个早班，接着上两个中班，然后再上两个夜班，休息两天，就得一个周期，又重新开始上早班，如此循环反复。因此每个人一线员工都必须上夜班，都要适应倒班生活。

如果，你不是生产一线员工，或者是你表现突出，被提升为生产管理者，那么，你可以不用倒班生活了。只是，也是不轻松的：生产的情况你要随时了解，出了什么异常状况操作工解决不了，你要到现成解决，且无论何时！你还要对生产情况进行统计分析，计算单耗，与不同部门协调沟通好，根据上级领导的指示安排生产工作，对损坏的设备进行做计划采购并更换等。这时，你最好祈求老天爷保佑，让生产顺顺利利不出什么意外，那样你就相对轻松了。话说，虽然很忙碌，却挺能锻炼人的，让你收获很多。

如果，你有幸不用到生产一线岗位，进入到行政部门，比如到办公室，财务部，采购部，或者销售部，那么就是另一回事了。这些部门都是上行政班，朝九晚五。不过，也不要指望进入这些部门就很轻松，每个岗位有每个岗位的难处，就比如，销售部有销售业绩的压力，采购部要采购很多繁琐和复杂的东西，还经常遭遇其他部门的投诉。

但无论在哪个岗位哪个部门，只要用心去做，用心去学，不怕麻烦，都会得到锻炼与成长，只是提升的空间不太一样吧。

我在化工厂工作了七年多，从普通的一线员工，到生产管理者，再到跟进工程项目，也做过行政人员，接触过很多底下的员工，接触过走在我们前面的师兄师姐，接触过不同部门的人员，思考着他们不同的成长经历，时常感触良多。对比其他同学，不得不承认，当初一毕业就选择化工行业，并不太明智。因为，在化工行业，要付出很多，成长却挺慢。不过，却慢慢悟出一些道理。

那么，在化工厂，什么更重要呢？

耐心很重要。

化工厂一般建立在城市的郊区，里面没有什么鲜花与掌声，有的是隆隆的机械声和漫漫长夜相伴。没有大都市的灯红酒绿，有的是平平淡淡的日子。你要利用这些平淡而平静的日子，好好充实自己。要一开始就要有全局观念，站在企业的高度规划自己的职业生涯。从原料采购，到一线生产，再到财务会计，销售物流，检验分析，都要有所了解，你才会对企业有更深刻的理解。

不断接触新知识，新领域更重要。

不要在一个岗位待太久，有机会要不断去接触新的岗位，大胆走出舒适区，你才能不断学习到新知识，能力才会提升，才有可能上升新的层次。否则，像一些普通操作工，几年都在一个岗位上，看不到希望了。

最后，学习能力，成长最重要。

这几乎在哪个行业都一样。因此，要向老板靠拢，向有权利给你提供机会的老总靠拢，经常根他们沟通，寻找机会到新的岗位，接触新的知识。比如生产车间熟悉了，可以去做销售，可以去做工程和项目。没有机会也要想办法创造机会，就是不要在一个我岗位待太久，否则宁愿离职找新工作。

当你的学习能力足够强，加上耐心的陪伴，与时间做朋友，成长进步会越来越快。这时，在哪里都一样，做什么都可以。所谓一理通，百理明。