这样沟通，才会更有效
谈起沟通，很多人都会说，对呀，我善于沟通，我有很好的沟通能力 ，可是，真实的情况是合影
每天我都不断的和候选人做很多交流，我发现，我自己的沟通交流能力并没有我想象的好。
比如说 ，我刚刚开始工作的时候，我会以我的角度去和ta们沟通，我会拿着JD问到ta们有没有涉及到，而不是抛开JD,去详细的了解一下ta们的具体情况，ta们在负责哪些模块，这些模块大概是什么意思，在公司里做同一件事情的人有多少，汇报给谁，有没有带团队等等，这些点，我在开始工作的时候，都是没有考虑到的，所以，才造成后面的沟通不畅等问题。
所以第一点我们就要关注的是提问的方式，这种以比较open的提问方式，去和别人沟通起来，你能收获更多关于当事人的一些经验和看法
第二点，和别人沟通的时候，一定要建立在平等的基础之上，任何一方如果以一种盛气凌人的口吻去交谈，那这次沟通其实是没有效的或者说是不和谐的。
这里有一个实际的案例，有一次，我准备和一个候选人做一些沟通，前期还比较顺利，但是当他听到我这边的职位的公司平台不是很适合他时，他的态度立即来了一个一百八十度的大转变，还说，给你废话了这么长时间，公司的平台却是这么小，立即把电话挂掉，留下我在电话那头一脸蒙圈，在风中凌乱。
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沟通其实是一个很大的范畴，我们现在要做的，其实就是要注意一些提问的方式和说话的技巧，以一种温柔的，不显山不漏水的态度和语气，做到和别人润物细无声的交谈。当然，这也要分人，如果对方很强势，那你这一方，也要很强势的和ta沟通一下，甚至有时候你感觉到ta的侵略，你也可以push 一些点，压一下ta的气势。
还有很多关于沟通的艺术技巧，下回再做一些说明，这些都是我真真经历的一些case，更多体会慢慢分享。
未来很长，世界很大，我们的距离很远，那就让有效的沟通，给我们接近彼此的机会吧!
