你所在部门老大是不是产品出身，或说有没有产品意识，或说对产品部有没有足够的信任和放权。
——每个方案都在最后关头被老大莫名质疑重改，实在坑爹。
你的产品部里，没有一个能争取能抗压的老大
——会为你接很多屎一样的活，因为接太多导致RD等其他角色对你怨声载道，然后他接到其他角色的投诉，跑来指责你对其他角色不够好，oh shit！
你的产品部里，没有一个你佩服的产品前辈
——只有人告诉你“要做极致体验”、“要以用户体验为导向”，然后一个简单的按钮怎样放这样基础的问题上，也只能凭自己感觉……大道理谁都会讲，设身处地的选择和设计，才能学习到干货
