2019年刚刚过去，我相信现在各个公司都在回顾自己的一年的历程。我们也刚刚结束了属于我们的回顾。在这次的回顾当中，真正的让我成长了很多，学习到了很多。
先交代一下背景，我目前就职于国内的世界500强的公司。公司在国内的话也属于大厂，也是有很多人挤破头想进来的，所以说能人还是很多的。清华，北大的也有不少，接触的也不少，所以值得学习的地方有很多。尤其通过这一次年终述职更加的能理解到，我的学习之路还有很长。目前在做的工作是测试开发的工作，有业务测试，也有开发的工作。以上就是背景。
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总结作为一段时间的回顾，那是你的成果展示。而年终总结的话，说白了也有可能是你升职加薪的参考。不管是写总结也好，还是写年终述职也好，关键就在于两个字“数据”一定要有一些数据的支撑。都在说冰冷的数据，在这里数据不再是冰冷的了，而它是有温度的。它可以让你看起来更加的饱满，让人看起来不是那么的华而不实。最简单的举一个例子：做测试工作的最直观的数据就是你的bug数，你这一年中接到过的需求数。参与过多少次的版本迭代，做过多少次的性能测试。然后再搭配上你的做过的项目，这会让你显得更加的“丰满”。
还有另外的一个关键词就是“分层”，这里的分层的意思就是把你想说的都要分离开。比如说技术性的是一个方面，业务性的就是另外的一个方面。各个方面分开会让你显得更加的有条理。
当然，每个人的理解可能会有不同，在这里我只是谈了一下我的见解，勿喷！
