了解就做到
知与做的关系，在我记忆里最早是源于大学一寝室同学的一番话。当时他在班上是一个另类，每次上课都做到第一排，每节课都听得特别认真，几乎不进网吧玩游戏，休息时间就到勤工俭学部扛水桶挣钱，就是这样一个老师、家长眼中的好孩子。刚上学那会我心里一直都觉得那SB一点不合群，上课做后排一样能听懂，抗桶水能挣几个钱，他做的所有事我都知道怎么做，没必要还要尝试去实践。但到了毕业那段时间，可能是面临找工作和对自己未来不确定性的压力，逐渐反思自己之前在学校里的行为是多么幼稚，越来越理解他那么努力是多么可贵。于是一次约他在吃午饭时聊起了他为什么他会和大多数人不一样。他告诉我他每次上课坐在第一排并不是因为自己在后排听不见，而是因为是告诉自己要认真对待每一趟课，让自己能更专心学习，避免打扰。虽然这是一个多么浅显的道理，但对于当时我就感到特别震撼，因为我没有一堂课是坐在第一排，我总是觉得后面一样能听清楚老师讲什么，但听过他这句话后我才明白，没有切身感受自己的知道其实是不知道。后面的课我都是和他一起坐在前排，感觉每堂课都特别有精神，接受知识的效率也提升好几倍，当真正体会到这种感受时，发现之前是多么无知。以前我所谓的知道完全不是知道，而只是最浅层面的了解罢了。
做到提升知道
以前总喜欢看人物传记，特别是马云的传记都看过好几本，但我看传记喜欢把他当小说看，感受那些创业者是怎么成功的，同时沉浸在和那些成功者一样的成功中，放佛自己和那些成功者只有一线之隔，只要敢想就能成功。当然不是说传记不好，而是自己关注的角度不对，只关注成功者的成功而没设身处地的思考他们一步步走过来的痛苦与煎熬。随着工作时间越久，才越发觉得那些成功者的不容易，他们做到的事和他们的思维方式和我们完全不一样，我们这些仰望者根本无法靠想象去理解他们。这就好比，如果普通人与他们之间有1000件事的差距，那他们的思维已经迭代了1000次，现在的我们如何去理解认知已经迭代了1000次后人的思维方式？因此唯有脚踏实地的去做好每一件事，我们普通人才有可能达到他们同样的高度吧。
因此，我认为知行合一的意义就是了解——做到——知道，这个过程不断循环，同时认知不断迭代的过程。
