会议的自我修养（三）
2018年第27期（总第41期）
三、领导人带头走来走去和玩手机的影响
领导人总是最操心的人，在不同大小的会议上，都要面面俱到，所以在场中经常要进行安排和调整，有时就会见到领导人亲自跑出跑进进行各种叮嘱的现象发生。
说句实在话，船人经常处在观察位，这个现象出现的时候，视觉效果是非常差的。
一个是，有人影晃动对，对观众注意力的分散是杀伤力的，上一章已经阐述过了；
一个是，领导人的领头复制作用非常明显，有些伙伴和新人本来都是安心听讲的，一旦有人走动，尤其是领导人、特别是大领导人走动，整个会场都跟着逐渐起立走来走去沸腾的……
除了走动，拿手机的影响也是相当恶劣的，这个不用船人再强调了，你们都懂的。
如果真有遗漏的需要特别嘱咐的，可以安排一名工作人员或者司仪在身边，由他们进行转达，工作人员走动，对会场的影响会降低很多很多。
为了所有人的会议效果，领导人最应该的是从自己做榜样开始，而不仅仅是对组员进行培训——船人承认，船人也没有做好，主动检讨，也邀请伙伴们一起监督和提醒！
船人记得有一次BBS的10＋环节，就有许多伙伴迟到了，而且还在会场里边走边说话找座位。
当场的主讲嘉宾、某位行政钻石领导人当时就在会场用话筒将迟到者轰出场外。
从那个时候开始，我们就禁止核心环节的迟到者入场了。
而在那种场合，唯一可以”走来走去”的只有为会议服务的团队工作人员了。
也是从那从那以后，我们成功日、周末聚会的10+环节就再也不允许迟到者入场了。
再有一个多月，成功系统（网络21）的2018年夏季周末聚会又要来临了，会议的环境需要每一位朋友配合的，尤其是各位领导人的榜样带领。
我们每人都从自身做好会议纪律的榜样，好吗
