概要：本人一本经济类小硕，收获3个银行offer（建行上分营销、交行上分业务储备生、招商杭分营销）
一、网申
网申时间大多在9月初到10月上旬，建议大家早点开始准备网申简历！！！（本人就是9月22日才开始准备简历，导致网申非常仓促）可以从各家银行官网下载一份应届生简历模板，找一份内容比较多的模板作为网申的样本。
简历的准备一定要面面俱到和细节充实，简历完善度最好达到90%以上。简历是一份需要灵感和不断改进的工作，最好花费1周以上时间去准备。初稿完成之后再每天去充实和优化，最终改四到五次（尤其是实习经历和自我评价部分）。
网申一定要细心和耐心，不要错填漏填任何空，检查完之后再点提交，一经提交完就无法修改。（本人就是漏填一个空导致没有收到浦发笔试，心塞！）
二、笔试
可以提前注意下各家银行笔试时间，留出至少半个月空档准备。本人备考是买了中公的银行教材和试卷。认真准备笔试应该最简单啦！
三、面试
面试一般都是无领导+半结构化。
无领导小组讨论：
1、陈述阶段一定要仔细审题，发言不求惊艳，完整有逻辑即可。先发表观点，最好利用分析框架，从三点角度依次开展。注意不要超时；
2、 自由辩论阶段，一定要把握发言机会，争取有效发言3次以上。如果对题目有把握，一定要抢一个发言的机会，给出自己的观点和分析框架。
3、 对于无领导讨论，考察的是问题分析能力和把握大局能力。每个辩题都能从以下两个部分展开讨论：确定分析框架和填充细节。我认为比较规范的讨论流程应该是，首先给出初步观点和分析框架，大家完善框架；确定框架之后，大家按点填充好细节，形成一个完整的结果。
4、 大家可以自行选择角色。提供合适的分析框架；提供有效的细节观点；当讨论偏离主题时，将大家带回节奏；当时间剩余不多时，提醒大家加快进度；这些都是有效的加分点。
5、 个人认为发言最好包括以下三部分：参与分析框架的讨论；给出至少一个有效的细节观点；再适当把控一下讨论的节奏。
半结构化面试：
1、 准备好一份优秀的自我介绍非常重要！！！可以准备两个版本：1min和3mins版。面试成功与否的70%在自我介绍时已经产生了。个人觉得自我介绍比较好的逻辑线是，首先给出自己对应聘的岗位的理解，最好是三要素（给出三个词），表达自己对岗位的喜欢；再根据这三要素依次分析自身与岗位的匹配度（比如本人从专业、学生会、实习经历三方面阐述与岗位的匹配度）；最后再次表达自己非常适合这个岗位和职业志向。个人觉得应届生自我介绍绝对不要单纯堆叠自己的获奖经历和实习经历，让人听起来非常无趣和没有记忆点（尤其硬件不突出的同学，比如我本人）。
2、 准备好3个小故事，体现自己具备与目标岗位契合的各种能力，最好做到每份实习对应一个故事和一点能力。讲故事的逻辑请对应STAR法则（情境、任务、行动、结果），着重体现自己的观察所得、对应的行动，行动带来的结果。
3、 半结构化面试的逻辑主要在于，要让面试官认为你对这个岗位有深刻的认知和理解，你的专业、实际经历与岗位有关系或者对岗位有帮助，你的性格和能力与岗位很契合。如果面试中能表达出以上三点，基本上就非常ok啦。所以在准备面试的过程中，一定要持续深入挖掘自己性格、专业、每份实习经历与目标岗位的关联系和契合程度。哪怕没有啥联系，也一定要挖掘出联系！这就非常考验大家的想象力和吹嘘能力了。
四、总结
希望对大家有点小小的帮助，都能收获心仪的offer。
