功以才成，业由才广，实施乡村振兴战略的关键是选好村两委班子的带头人。村级两季班子是乡村的直接管理者，是党的政策方针在基层落实的最后一公里，必须抓住村“两委”干部队伍建设这个牛鼻子，选优配强村“两委”班子，把乡村党组织建设好，把村两委班子建设强，带领农民群众致富增收，让农村成为安居乐业的美丽家园，切实提升广大农民群众的获得感、幸福感、安全感。
无数脱贫攻坚的典型示范证明了，村两委班子是脱贫攻坚一线战场上的主力军，他们始终坚守一线、冲锋在前，对决胜脱贫攻坚起到了关键作用。在脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年，做好村（社区）“两委”换届工作，选优配强村“两委”班子是巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴的关键。
坚持党的领导。党的领导是依法有序做好村级组织换届选举工作的重要前提，坚持和加强党对换届工作的全面领导，充分发挥各级党组织作用，旗帜鲜明地把党的领导贯穿换届工作的全过程，牢牢把握住主动权，确保村选举工作的正确方向。
严把选人标准。坚持把政治标准放在首位，树立鲜明的“以事择人”导向，要严格标准程序，把好选人关、程序关和纪律关，真正选出一批讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当的带头人，切实把想干事、能干事的人选进村“两委”班子，努力实现“壮大基层战斗堡垒，强化村级干部队伍，带领群众共同致富”的目标
拓宽选人渠道。要进一步拓宽选人视野和渠道，鼓励符合条件的农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民、回乡大中专华业生、大学生“村官等积极参选，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强和群众公认的优秀人才选进村两委班子，进一步优化班子结构，提高班子战斗力。
提高待遇保障。首先加强对村干部自身能力培养，完善培训教育机制，激励村干部提升学历层次，全面提高整体素质，其次应制订相关政策和招录计划，打通村干部晋升通道，从村干部中每年招录一批进入到乡镇事业或公务员岗位，最后要在保证村干部收入稳定的基础上，进一步提高村干部的生活待遇，让村干部付出应与收入成正比。
