职场人，金三银四，很多人蠢蠢欲动，多是错过了好时机，在攻守之间摇摆不定也。或许《远见》值得一读。
1. 开篇良药：多行动 少忧虑
如果将这药方按时按量服下，则能一剂定病情之功效！比如停不下来的你，给自己的周末规划种种，然一觉睡醒已过十点，忙完早饭就得忙午饭。于是从醒来的一刻就开始了焦虑惋惜的一整天，错过了日出也失了欣赏日落的心境。而如果及早行动起来，6点起床，早早耕耘，时时快乐。简单的早起，不只感觉会多了半天时间，更是多了一整天的好心情。
一个简单的“早起”，就可以解决很多烦扰已久的事儿，行动即是良药。
2. 职业生涯三大阶段之各有侧重
每个阶段大约15年，每个阶段的重点和方向大有不同。
第一阶段，加添燃料，强势开局。可以理解成大学刚毕业，工作时各种新技能get，积累经验和人脉，第一阶段的唯一目的是为了后面的两阶段夯下坚实的基础。夯实地基科首要关注哪里凹陷的，得赶紧填平，不是吗？房子的装修若不满意，比如与人相处，如果过于强势或弱势，也是同样需要反馈和练习的，如参加领导力培训等。
此时树立良好的职业和生活习惯，弥补短板的同时，找到自己的热情和长处所在，这才是以后职业成就感的发源地。
第二阶段，锚定甜蜜区，聚焦长板
在第一阶段已聚焦长板，找到了让自己发光发热的地方，第二阶段就是“自我燃烧”的时候了。与团队为伍，让别人来弥补自己的短板，以节省时间专注精力于长板，打造个人品牌。横向的合作，纵向的推展，都将有利于个人品牌的建立，个人品牌也会是职业成就感的源泉，物质财富的聚宝盆。
第三阶段，优化长尾，发挥持续影响力
此时，基本上时职业生涯的最后几年了，这个阶段，会有人迷茫失去职业的重心，似乎丧失了价值感，有的会慢慢添加生活的维度，也会增加生活的色彩，可大多数内心总是失落的。后浪没有被拍在沙滩上，也可能是被埋没在了公园人群里。值得考虑的方案，比如：将临退休，选择成为企业的咨询顾问，或各处讲座授课，甚至去创业，也说不定能开创职业的第二春呢。
未完待续。。。
