作为一名比苛新人，我对比苛的一切都充满好奇。我好奇，这个团队是怎么 紧密团结 18 年的?也好奇，老板是如何布局让企业乘风破浪 18 年的?更好奇， 这个从 1799 年诞生世界上第一个电池——“伏特电堆”到今天已经 225 年历史 的电池，我们还能怎么玩?还能怎么卖?带着这份好奇，我加入了比苛大家庭。

  百舸争流，奋楫者先;千帆竟发，勇进者胜!

这个团队一定很能打!这是我对比苛的第一印象。初来乍到，怀揣着一份好 奇一份梦想和一份忐忑，每天翻看大量的公司资料，参加各项会议，请教各种问 题......脑力上每天被信息塞的满满当当，一到晚上肚子就唱空城计，总因为开会、 讨论、看资料，错过了吃晚饭的时间。所以，比苛人第一本领除了抗打，还要能 抗饿。当然，抗饿是一句玩笑，但这背后我看到的是咱比苛人的敬业精神。那么 多的同事下班后依然坚持做总结做沟通做讨论，那份想要把事情做好，做得更好 的追求，是我们学习的榜样。

想起一个故事，客服部的易定妹，有一段时间她手里堆满了客户，一百多个 客户的跟单要处理，从早上到晚上，忙个不停，事情多，任务重，压力大。尽管 千头万绪，但在她的坚持和努力下都出色的完成了与客户的对接，没有出现重大 客户流失的问题，定妹的这个经历就是“敬业”的最好体现。敬业者,专心致志, 以事其业也。

  诚者，天之道也;思诚者，人之道也!

这个公司说一不二!这是我对比苛的第二印象。入职前，在一次交流中，听 李总提到，公司发展这么多年，没有出现过一次因为质量问题生产的重大投诉。 当时就对比苛肃然起敬，一定是把信誉看成生命的企业才能把品质做到极致。入 职后，无论是继续和李总沟通还是在同事们的交谈中，都显示出对我们比苛品质 极高的信心。

“我们不能为了把货卖出去，以牺牲质量为代价去打价格战，这不是一家以 长期发展为目标的企业会做的事。”这是我入职以来听到最多的一句话。今天的 市场卷呐，从国内卷到国外，从地球卷到月球。文涛有一天跟我说“哪里有爆品， 哪里就有中国人，哪里有中国人，哪里就往死里卷。”在这卷生卷死的竞争里， 咱们比苛依然坚守初心，坚守品质，言出必行，就是“诚信”的最好体现。诚信者，天下之结也。

  万人操弓，共射一招，招无不中。

  这些人一定很团结很默契!这是我对比苛的第三印象。来到比苛的第二天，临时决定要去广交会，为了进展馆，想尽了办法。欣锴一大早陪着我们坐动车到 了广州，把我送进会场后，还没走远又被叫了回来，再排一次长队送伟浩入场。 海玲则在场外到处找老外帮忙带进展馆。我在他们脸上没有看到任何抱怨，最多 吐槽一下广交会的限制如此之严格。进到展馆后，看到我们的展位位置不佳，人 流较少，马上拿起产品册子就去主动拉人。英语蹩脚，没关系，干脆直接问“Can you speak Chinese?”，“Yes, i know Chinese.”“你对新能源电池感兴趣吗? 我带你去我们展位了解一下?走!这边走!”

团队协作，这是一个老生常谈的话题了。几乎每个企业都要把团队协作印在 最醒目的位置。团队协作，首先需要的是团结，你信任我，我信任你;然后才能 产生默契，能够及时补位，就是团队到协作的升华。比苛人之间这种互帮互助， 有事一起上有事一起扛的作风，就是对“协作”最佳的诠释。爱人者，人恒爱之; 助人者，人恒助之。

    自歌自舞自开怀，无拘无束无碍。

这帮人挺欢乐的!这是我对比苛的第四印象。快乐工作，快乐生活。这是我的追 求，也相信这应该是所有人的追求。人生就那么几十年，工作就占了我们一大半 的时间，倘若工作的时候不能痛痛快快的做事，过得压抑，那么我们的生活状态 必定也会受到相应的影响。每次换环境，我都是第一个找欢乐搭子。有没有人一 起说说笑笑，有没有人一起斗嘴耍宝，有没有人打打闹闹，这是一家企业是否压 抑的主要特征。 在比苛，就很好玩!那天文涛叫佩雯电话手表，我在一边就纳闷，电话手表我知 道的，我女儿和我女儿的同学都人人一部电话手表，难道佩雯这么大了还用电话 手表?我正百思不得其解的时候，文涛又补了一句“你真是个小天才!”哎呀妈呀，原来是这个意思!真是笑到不行。还有那天，佳丽妹纸要去打羽毛球，从我旁边飞奔而过，跳跃，来了个空中一字马，伴着爽朗的笑声。妈耶，简直把我迷倒了。这少女的青春模样，让我瞬间回忆起自己的 18 岁!哦，算了，我 18 岁那年有点胖，还是回忆 24 岁那年吧。哈哈哈。最喜欢听佳丽的笑声了，真的，用 我女儿的话--“超解压”。还有我的饭搭子们，每天中午一起吃饭，你家的饭给 我来一勺，我家的菜给你来一夹，“百家饭”真香!

这样欢乐的场面很多，正是这种快乐的氛围，让我从早上 8 点干到晚上 9 点，我都没嫌累的。(这句话可能要被群殴哈哈哈)一个足够宽容的企业文化，一帮足够包容的同事们，一群足够能做自我的大家，才能传递出如此感染他人的“快乐”。 所谓，随富随贫且欢乐，不开口笑是痴人。

    探古寻新意，古道新思量。

“思变、求变、敢变”，这是我对比苛的第五印象。搬一次家，比苛就做一次变革。从八卦岭到南山，从南山到龙华，从深圳到永州，从永州到长沙。从 B 端到 C 端，从卖电池到卖解决方案......这个已经有两百多年的小东西，古董级商品， 咱们从 2006 年到 2024 年，这 18 年就是这么一步一变，一变一步地“卖”过来了。从一次电池到充电电池，从碳性电池到锂电池再到未来的固态电池，从小纽扣卖到大储能。从很多伙伴的青葱岁月卖到了成家立业!

创新并不是灵光乍现，也不是异想天开，它并不神秘，且有迹可循。有想法 只是迈向创新的第一步，不满足现状，大胆尝试既是对自己想法的验证，也是创 新的源动力。李总对公司在布局上的变革是创新，各分公司不断尝试不同的产品 不同的渠道不同的宣传是创新，我们每个个体，从最小的事情着手去改变，哪怕 一小步的变化，同样也是创新!就比如，我们这次的金点子提案，有同事提出“公 司要建立责任溯源制度”“建立客户反馈系统”“录制产品讲解视频”还有“提 升产品展示效果，优化展示空间”等等等等，这些都是“创新之举”。比苛有像 大家这样勤于思考，敏于行动的伙伴们，真的非常之幸福!惟创新者进，惟创新 者强，惟创新者胜!

我对比苛的五大印象，原来就是公司一直倡导和坚定执行的五大价值观-- “敬业、诚信、协作、快乐、创新”，这五大价值观已深深地融入到了我们的工作当中，所以展现出的气质与文化，高度一致。企业的历程是万里河山，人来人 往，有人给四河添色，有人使日月增光，有人改他江流，有人塑他骨梁。

来吧，比苛人，在下一个 18 年，我们于高山之巅共享荣耀，于群峰之上共庆繁华!