先自我介绍一下，我是CK，一个90后产品经理。

进入产品行业不到2年时间，自认为左脚已经迈出产品新人的圈子，然后就来到这里传授“产品新人面试经验”，啧啧啧......从小就是这样好为人师，不过这也是我自认为这20多年来我为数不多的优点之一。

（此文献给我正准备面试产品经理的弟弟）

我打算从【面试前】、【面试中】、【面试后】三个方面来风轻云淡地阐述。

一、面试前

1、首先确定好你真的想入行做产品经理。

（弟弟：哥你废话，不是真想做我来看你指南）

好了好了，这个问题还没确定的出门左拐百度下“什么是产品经理”再对比反思一下自己适不适合。

（弟弟：为什么要出门左拐？）

2、我要准备些什么？

来，伸出你的右手，静静地放在左胸，抬头45度仰望天花板，扪心自问：本天才肚子里究竟有多少墨水？沉思完事儿，我祭上一幅图：

如果此刻你已经吓尿，我仍然建议你坚持看完这篇文章。

不要慌，如果真的像这位张总监说的那样，我怕是已经死10遍以上了。

以上列举的，并非产品新人一定要全部掌握的。但是，你至少应该知道：

Axure怎么用？

需求文档怎么写？

竞品分析怎么做？

脑图流程图怎么画？

用户调研有哪些方法？

产品不止前台还有后台？

程序说这个功能实现不了怎么办？

测试说你文档漏洞太多拒绝测试怎么办？

要当产品经理我手机里是不是有装150个以上app？

老板说这个月哪怕天天加班到12点也要保证产品30号之前上线该怎么办？？？

以上问题只是小部分，但确是产品经理必然会接触到的问题，我建议你：

1）提前至少3个月来准备面试。

2）至少读完并理解5本和产品经理有关的书籍，推荐书籍：《人人都是产品经理》、《用户体验要素》、《方寸指间》、《设计心理学》、《必然》等。

3）每天坚持泡互联网及产品相关网站2小时以上，推荐网站：“人人都是产品经理”、“虎嗅”、“36氪”、“极客公园”等（互联网人的日常哈哈）

4）自己至少手动制作一款app的demo，从一开始的市场调研、竞品分析到后面的原型制作、文档编写，都有模有样地经历一遍（必须）。不懂的去百度啊，不会的去问人啊~

5）了解产品面试题型（让你画一个注册流程？让你想至少5个提升日活的方法？或者，问你井盖为什么是圆的？），并提前至少两周专攻面试。

除了以上所说的产品问题，简历也相当重要，毕竟它决定了你面试能否开始。对于简历，在这里不做赘述，只建议三点：

1）一眼看上去美观大方（把简历当作产品来做）

2）过往经历统统往产品上面靠（大学时期发过传单的，告诉我你是怎样分析目标用户所在地，针对不同人群说不同话，用哪些互联网思维的方法将500张传单1小时内发完的）

3）让他看到你的潜力（没错你可以吹牛），眼神中对于产品的热爱（不要有太多眼屎谢谢）

二、面试中

你如约来到某互联网公司，在前台签完名，然后领到一份试卷，被人事妹子带到会议室，“*先生/小姐，题目做完了请交到前台（微笑脸）”你流着哈喇子看着妹子远去的身影，想起了大学毕业后就没再见到的女神王铁柱......做题！

5道选择题，5道简答题。

“你觉得优秀的产品经理应该具备什么样的素质？”

“老王进货一双鞋花了40元，小张用100元假钞买了这双鞋，老王没有零钱找......请问老王亏了多少钱？”

......

你答完了，自己估摸着60分。

试卷交给前台，然后回到会议室等面试。

说道这里先停一停！

面试官一般也是产品经理，但是有各种各样，在我面试的几十家公司中，大概分这么几类：

1、“一眼识破菜鸟"型

这类面试官，语速极快，目的性强，十分节约时间。

给你笔和纸，“画出你做过的产品的结构图，10分钟。”然后他出去继续工作，10分钟后提刀来见，额...拿起你画的自己都不认识的狗屎，皱起眉头：“我是说产品结构图，你知不知道结构图是什么？”这这...之前好像在书上看过，紧张忘记了...“额看来你还处于非常初级阶段，不好意思我们需要的是一个比较有经验的产品经理，不好意思。”

应对方案：哼，走就走。

2、"不断要你给产品建议”型

不问太多关于你的经历，很快就开始介绍他们的项目，然后开始问你：

“我们公司现在的业务比较多，你能不能想到根据现有资源还能拓展什么新业务？”

“这个页面，换做你，你该如何修改？请给出至少5点建议。”

“聊这么多，还是没听你讲到对我们改进有什么意见啊。”

......

遇到这类的面试官要注意了，他们很可能不是真正的要招人。

只是把项目过程中遇到的难题放到面试中，以寻找灵感。

遇到这种面试官，少不了内心万马奔腾。

应对方案：赶紧结束面试，不要浪费时间。

3、“作风朴实、问题专业”型

遇到这类面试官，就认真面试吧。

他们会认真了解你在过去的项目里担任的角色，会问你项目过程中遇到的问题，比如“你能不能接受加班”、“老板要求1个月上线怎么办”等等。

应对方案：稳住气，把你之前几个月所学全部展现出来。态度真诚，面带微笑。在被问及你从未接触过的问题时，表现得老练成熟，宛如早已习惯这些问题：“有的时候肯定要加班啊，尤其是上线那会儿...”

其实，还是第三种面试官居多，所以请广大面试者们放心，认真准备就是。

三、面试后

面试完了，一般有种情况：

1、“我这边没有问题，待会你去找HR谈一下。”

如果遇到这样的，恭喜，十拿九稳了。

2、“嗯这样，我们这边要商量一下，因为这几天面试的很多，我们要比较一下，也就这两天，有结果我们会通知你。”

这种呢，机会不大，但还是有的。可能他们真的是最近面试了很多人，需要等全部人面试完了再做决断。

3、“你先回去等通知吧，如果有消息会第一时间通知你。”“如果2天内还没收到我们的消息，那就不好意思，可能是你还不符合我们的条件。”

遇到这种还有能被录取的情况，我吞粪自尽。

建议：

1）如果遇到第二种情况，一般HR会主动加你QQ，你回到家后要和HR保持联系，跟进面试结果。

2）如果遇到第三种情况，请放下脸皮，要求当场知道面试结果。“能不能现在就告诉我面试结果？”“我知道我今天面试没通过，能不能告诉我是哪些原因？”......即使不通过，也可以把它当做成长的经历。

所谓越努力越幸运，只有你准备的够充分，才不会心存侥幸。

加油，朋友。