购买这本书是因为在网上寻找购买英文词典的时候，在同一店铺里看到的。或许是自己正处于会计的行业，跟金融有那 么点关系，又或许是因为喜欢看的小说里那些男主角都是学金融的（特别是《教我如何不想他》里的蒋百川是一个投行家） 所以想要看一看投行人生是怎样的。
初次接触投行这个名字就去查了查到底是什么意思，投资银行，企业重组、兼并与收购、投资分析映入眼帘，很陌生， 与传统商业银行完全不一样。
本书讲的是作者詹姆斯在摩根士丹利40年的职业洞见，我只看了第一部分，因为从目录上显然易见书是分层次的，对于 刚工作一年多的我来说，第一部分是最合适目前我的状态的那部分：成功地职业生涯需要规划（如何自我管理）。
书中每一个章节目录都很好的展示了本章所讲的内容，所以就如何进行自我管理，我想提取几个关键词：
① 情商 ② 经验 ③ 社交 ④ 能力
对我来讲情商是一个蒙着面纱的少女，无法看清，如果从各大测试情商有多高的试题来评价，那我是属于情商高的范畴 ，但我真的是个高情商的人吗？不禁会自我提问。不仅是自我认知，我也欠缺评价他人是否高情商的能力。书中把情商归结 为适应能力、分享与协作以及同理心。结合自身实际，我从非财务出身到做现在的工作，在经历入职初期比较艰难的那一段 时间后，我相信我具备了一定的适应能力，而且面对更进一步的工作职责也在努力开发学习中，争取完成转型。
“经验是每个人为自己的错误取得名字”谁都不可避免会犯错误，在处理多项工作时，给其排序，准备好每一项工作所需 资料，分门别类，不至于手忙脚乱。作者实实在在分享了他的经验之谈。
社交能力绝对是我的短板。也不是说我是那种宁愿一个人躲在自己的世界里，也不和谁谁谁一杯咖啡天南地北地聊的人 。而是身边缺少能一起交谈的人，看我单身至今就知道了，哈哈。目前的工作给我提供了与银行相关人员的联系，但仅限于 工作，若我不在这个岗位了，联系会变淡。正如小初高的同学，已经不怎么联系了，大学同窗还是有联系的，但也是各忙各 的，难得相聚。如何破冰成了关键，迈出那一步需要勇气，QQ的生日提醒不失为一个好的开始。
先能力后升职。作者在书中一直强调投行是一个专业服务机构的身份，我目前所处的财务部门在公司的定位也是服务型 部门，所以在处理工作的能力上还有很大的提升空间。我个人目前有两个考试：教师资格面试和会计初级考试，攻克这两个 试对自身能力是一次挑战。在注意力集中方面，现在可不如学生时期了，但还是要找到那种艰苦奋斗的感觉。
浅谈了一下这四个关键词，关于自我管理还有很多很多，工作和生活上都要兼顾，像这篇读后感，拖延了一个半月，就 是没有很好做到自我管理......
