无形之力,长青之石。 SHL2019人才管理高峰论坛—郑云端分享
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Vuca时代,易变、不确定、复杂、模糊 盈利困难、压力巨大,组织期望增加 培训更需要立足业务、系统管理,课程收益更应该关注个人和组织的目标效能提升。
1.不是证书让我有价值,而是我让证书有价值 2.消灭李海峰,成就双证班 专注于某一细分领域 3.有些人不是为了学习而学习,而是为了寻找感觉 4.不要让成长的感觉代替成长的实质...
出品:HR实名俱乐部编辑部 主编:陈祖鑫(裙子) PPT:CHARLES CHARLES 1、HRBP战略伙伴角色的提出 关于HRBP的战略伙伴的提出,可能绕不开戴维尤里奇教...
8大业务融合,经历业务整合和震荡,HR团队纵横支持,深入业务、辅助战役,对促进业务发展发挥重要作用。 一 文化点滴: 文化使命价值观传承和展示; 花名称呼; 员工卡、访客卡;...
圣经马太福音中写到,“为什么看见你弟兄眼中有刺,却不想不自己眼中有梁木呢“? 是的,我们经常容易论断,容易忽视自己的问题,放大他人的问题,特别的,在熟悉的家庭环境中,认为别人...
真的是第21天了吗,真的要登陆了敦敏星球了吗?真的即将开始全新旅程了吗? 记得当初,刚听到星球计划时,第一反应是,太有创意了,太有愿景了,太漂浮了吧,不愧为90后的主张,这么...
一个记者与巴菲特建立的亲和 赋能教练课程中,玛丽莲老师自始至终保持着她的那份亲和,也着实让我们看到亲和的力量,学员的全情全程投入,300多人会场的和谐一致,每个人的温暖,全场...
最近工作比较忙,脾气暴躁,有时回家就会将情绪转嫁到孩子身上,孩子的脾气也是不太好,所以我们两个人经常会吵架。那么今天早晨在去上学的路上。我就在想,我应该怎样跟女儿化解现在这样...
哈哈,一样的问题
21天前,如果有人问我,可以坚持每天打卡21天吗,我可以很明确的说,工作、家庭那么多事情,每天睡觉都不够,不可能。 但是,不敢相信,我真的已经坚持了20天,每一天哦;且额外有...