这是一个真实的案例。一个33岁的男人要转行，在一次又一次跌落人生的谷底之后，绝地反击的故事。 一个33岁的男人，还有机会转行吗？ 接到这个案例，是2014年8月5日。晚上8点...
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33岁转行，历时3年失败3次，最终如何成功突围？
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一张图看清穷人思维：我们是如何陷入贫穷与忙碌的作为一名无关系、无背景的职场小白，我们常常渴望逆袭，于是我们努力工作。但这样就足够了吗？不是。你越努力，往往会陷入越贫穷的状态。那么，贫穷与忙碌背后，我们到底做错了什么？解决...
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这个世界很有趣，要像小孩一样去生活。（此号无限期停用）
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还在按照兴趣选工作？错了，这才是真相！我在去年12月底的时候，曾经写过一篇文章，叫《如何深度思考你的职业生涯（原来很多人都被误导了）》，里面提到的第一个观点，就是指出“兴趣倾向”在生涯规划决策当中的影响程度进行了...
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@大嘴与大坑 不是我不认为，而是同理心泛滥的人不认为。
误入销售歧途？顶尖销售必备的2个特质
如果你是以下3类人，请认真看完这篇文章：1）、一直在干销售，但业绩始终提不上来；2）、正打算干销售，但不知道是否适合；3）、销售业绩不错，但感觉压力较大，难以承受。 为什么这...
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@smilyjj 请参考本人主页文章：如何深度思考你的职业生涯
1小时1200元都买不到的职业生涯规划课，你想听吗？
前些天听了赵昂老师的一次分享，主题是“玩转职场”。可能会有些人不清楚赵昂老师，所以我先简单的做个介绍。赵昂老师是国内知名职业生涯发展专家，生涯规划领域收费案例最多的生涯导师。...
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职场的前3年，你想怎么尝试都没问题，因为你还年轻，而职场对于年轻人也有一定的包容度，即使你犯了3年错，走了3年弯路，那么，3年之后浪子回头，依然会有人接纳你；如果到了第5年你还没找到方向，还在瞎尝试，瞎折腾，你自己内心里就会发慌；假如到了30岁以后还没找到方向，要想实现职场逆袭，大概只能靠运气了。
多尝试是对的，但要注意时间点。1小时1200元都买不到的职业生涯规划课，你想听吗？
前些天听了赵昂老师的一次分享，主题是“玩转职场”。可能会有些人不清楚赵昂老师，所以我先简单的做个介绍。赵昂老师是国内知名职业生涯发展专家，生涯规划领域收费案例最多的生涯导师。...
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潘小潘，悦读特邀作者，微信公众号：小潘在等你。80后资深旅游人与吃货。热爱写作、跑步、旅游与麻将。性格执着且任性，总怀揣着寻一处山林安静生活，浅写岁月的梦想。始终坚信世界上只有一种成功，就是用自己喜欢的方式度过一生。
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@郑志杰 如果我说得没理，你想怎么删怎么删。但不要以一个10年HR经验的身份来误导人。
大学生读懂这3点，你的职业生涯不再迷茫
文/郑志杰 近日，我想重新定位自己写作的方向，应该要结合自身10年的人力资源工作经验，把从毕业到入职的一些建议传授给即将毕业的学生，给予他们一点点的思路，哪怕只有那么一点点的...
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别删评论呀
大学生读懂这3点，你的职业生涯不再迷茫
文/郑志杰 近日，我想重新定位自己写作的方向，应该要结合自身10年的人力资源工作经验，把从毕业到入职的一些建议传授给即将毕业的学生，给予他们一点点的思路，哪怕只有那么一点点的...
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不用了。
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<br>写什么：<br>1.职场<br>2.商业<br>3.个人生活<br><br><br>微信公众号：皮卡弟弟很有想法<br>豆瓣：皮卡弟弟<br>微博：皮卡弟弟<br><br>let your words speak.<br><br><br>我已委托“维权骑士”（rightknights.com）为我的文章进行维权行动
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八块腹肌已融化为一块的盖世熊，最爱三宅一生宅吃，宅睡，宅书
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本科物理，哲学硕士，外面淑女，内心彪悍，不喜欢佶屈聱牙，喜欢摆龙门阵，想用最简洁易懂的文字，研究深层次的人性哲学……微信公众号：茹果君；豆瓣名：茹果君；微博：我是茹果君。
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个人商业顾问，超级畅销书《一年顶十年》作者，樊登读书首席社群顾问。
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@北风313 我倒是很庆幸，作者又给我介绍了一本好书。广告又何妨？
你不是没技巧，是没常识
某天跟做人力资源的朋友聚餐，聊起公司里新进应届毕业生的面试，他苦恼的一声长叹：“也不知道是不是代沟的缘故，现在的小朋友太难懂了。” 他们公司招聘的管理培训生职位，由于薪资水平...
个人介绍
杨毅，第一职场网首席生涯顾问，“教练式”职业规划创始人，《职场救赎》作者（电子书下载地址：http://pan.baidu.com/s/1kTvBGW3）。
管理咨询师背景出身，将麦肯锡“大胆假设，小心求证”的咨询思维引入生涯咨询，并以麦肯锡“MECE分析法”为基础，独家发明“一核双驱生涯管理模型”，对影响职业生涯发展的核心关键因素进行了创造性解析，从而大幅提高咨询的质量和效度。多篇文章在《哈佛商业评论（中文版）》、《人力资源管理》、《销售与管理》、中央人民广播电台、广州日报等主流媒体发表。
对盖洛普“优势理论”拥有独到且深入的见解，尤其擅长精准优势挖掘。在方向定位、转行咨询、生涯瓶颈突破方面拥有极为丰富的实战经验。
付费参加“教练式”职业规划咨询，请参考详细流程http://www.career001.com/index.php?catid=72 或加QQ：168-537-5639咨询详细情况。
管理咨询师背景出身，将麦肯锡“大胆假设，小心求证”的咨询思维引入生涯咨询，并以麦肯锡“MECE分析法”为基础，独家发明“一核双驱生涯管理模型”，对影响职业生涯发展的核心关键因素进行了创造性解析，从而大幅提高咨询的质量和效度。多篇文章在《哈佛商业评论（中文版）》、《人力资源管理》、《销售与管理》、中央人民广播电台、广州日报等主流媒体发表。
对盖洛普“优势理论”拥有独到且深入的见解，尤其擅长精准优势挖掘。在方向定位、转行咨询、生涯瓶颈突破方面拥有极为丰富的实战经验。
付费参加“教练式”职业规划咨询，请参考详细流程http://www.career001.com/index.php?catid=72 或加QQ：168-537-5639咨询详细情况。