团队协作的五大障碍（读后感） 读了这本书以后，从书中了解到，凯瑟琳在书中讲了五大障碍，一是缺乏信任，二是惧怕冲突，三是欠缺投入，四是逃避责任，五是无视结果。这五大障碍分别指出...
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2018-07-20
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《信任短缺：团队协作的杀手》读后感文/张帅1988 今天我们学习的主题是：团队协作的关键点（信任感）。一个团队是否具有凝聚力，要看成员与管理者之间是否互相信任？既然我们今天谈到了团队信任感，就说明：现...
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015【团队协作的五大障碍】帕特里克 · 兰西奥尼
1、一直四分五裂的团队就像手术时接错了的胳膊或腿，要修复它总是要经历痛苦的。有时你需要重新打断它才可以更好地愈合，而这第二次被打断比当初断裂的时候更痛苦，因为这次你是故意的。...
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《克服团队协作的五大障碍》读书摘要-PART1本次荐书：《克服团队协作的五大障碍》 作者简介帕特里克·兰西奥尼（Patrick Lencioni）。著名的商业畅销书作家，他的代表作包括《CEO的五种诱惑》、《该死的会议》...
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让孩子听话，史上最强“2选1”沟通解读，5种情形应用话术分享
【淘爸原创：让孩子做2选1，给孩子掌控感，给家长增效率！】 二选一故事 10几年前，淘爸刚接触培训时，便听过一个经典的二选一故事。故事讲的是有两个情形相近的拉面馆，一家的营业...
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古训：读书养才气，勤奋养运气，宽厚养大气，澹泊养志气读书养才气 腹有诗书气自华，经常读书，气质自然变了，慢慢就像怀孕一样怀才了。许多时候，你以为读过的很多书籍都成了过眼云烟，不复记忆，其实它们仍是潜在的，并且随时都可以用在能用...
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产品拉新，你要掌握6个使用户顺从的“黑魔法” | 《影响力》读书笔记互联网运营其实只围绕三件事：拉新、留存、促活跃。拉新是一切运营活动的开始，如果没有新用户，产品就不可能有发展。 提到拉新，已经有人总结了许多方法，比如找渠道投放广告、策划线上...
