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  • 读如才简书有感

    读完如才的文章,深感其中的每一句话都充满了力量和启发。它让我重新思考了“变强”的意义,也让我意识到,真正的强大并不是为了取悦他人,而是为了让自己拥有选择的权利。这种选择权,是...

  • 如何使用kimi写PPT

    使用kimi写PPT的详细步骤: 1. 进入kimi助手:访问kimi官网,点击左侧边栏的“Kimi+”按钮,进入功能选择界面后,选择“PPT助手”。 2. 生成PPT大纲:...

  • 什么样的人适合做管理者

    适合成为管理者的人通常具备以下核心特质与能力,这些特质不仅与个人性格相关,更需要通过实践持续培养: 一、底层特质:性格与价值观 1. 责任驱动而非权力导向 关注团队目标而...

  • 为什么安徽板面会是石家庄的美食

    安徽板面成为石家庄特色美食的原因,可以从以下几个方面来理解: 1. 移民和文化传播:上世纪八九十年代,安徽省阜阳市太和县有大量外出务工人员,他们将家乡的板面带到了石家庄。因为...

  • 被时光记住的重量

    今天看到这样一段话“希望有一天,别人提起你不单单会说,这是一个好人,一个能人,一个聪明人,一个帅气的人,等等这些简单的肯定句。而是会说,这是一个有趣的人,一个珍贵的人,一个令...

  • 读后感:从集团高管到首席执行官:执行到位

    在阅读《从集团高管到首席执行官:执行到位》后,我对首席执行官的角色和执行力的重要性有了更深刻的理解。文章通过五个关键问题,揭示了首席执行官在战略执行中的核心挑战和应对之道。尤...

  • 对于实习岗位,面试的时候应该如何考察。

    对实习生岗位的面试提问应围绕候选人潜力、适应能力和成长性展开,重点考察以下六个维度: 一、学习能力与知识储备 实习生普遍缺乏实战经验,需重点考察其快速学习能力。可提问: "请...

  • 暗香浮动处,自有天地宽

    人是一本行走的书,呼吸间便有墨香氤氲。远古先民在篝火旁围坐,通过气味辨别族群;魏晋名士广袖盈风,衣襟上残留的龙涎香是他们的精神徽章。嗅觉是最古老的通感,在理性未明时便已构筑起...

  • 招聘有感2

    接着昨天招聘的感悟,今天继续写基于近期招聘工作的经验与反思,为进一步提升人才引进效能、优化团队适配度,现结合实践心得提出以下改进,同时也是目前正在实践的措施: 一、优化人才画...

  • 近期招聘有感

    最近的招聘工作让我感触颇深,既有收获的喜悦,也有对人才价值的重新认识。当部门负责人兴奋地告诉我,新入职的同事不仅完全符合岗位需求,甚至在能力上远超预期时,那种由衷的开心和成就...

  • 关于企业发展的第二曲线

    企业发展的第二曲线,本质上是一场与时间赛跑的自我革命。它的核心逻辑很简单:在企业现有的增长路径(第一曲线)达到巅峰之前,主动开辟一条全新的增长路径(第二曲线)。这不仅是对未来...

  • 可以锻炼口才之如何运用AI分析工具

    在当今数字化时代,数据化反馈体系已成为提升演讲效果和个人表达能力的重要工具。其中,AI分析工具和观众反应日志是两个关键组成部分。 AI分析工具方面,除了Orai,还有Spea...

  • 神经可塑性培养:开启大脑潜能新路径

    在探索神经可塑性培养的过程中,多模态输入与睡眠巩固法成为了两大关键策略。多模态输入通过调动多种感官协同学习,为大脑神经网络的重塑提供了丰富素材。观看《国王的演讲》时,同步记录...

  • 刻意培训口才之元表达训练

    元表达训练:提升思维与表达的利器 在信息爆炸的时代,有效的表达和深刻的思维能力尤为重要。元表达训练作为一种提升思维与表达能力的方法,正逐渐受到关注。其中,解构重组练习和认知复...

  • 出差感悟

    通过此次出差交流,深刻体会到一线实战对个人成长与团队协作的促进价值。在为期2天的工作中,既有对市场需求的直观认知,也收获了跨部门协作的宝贵经验。 首先,关于客户方面,通过与企...

  • 刻意训练口才之元表达训练

    元表达训练是一种提升表达能力和思维深度的练习,包含解构重组练习和认知复杂度提升两部分。解构重组练习要求将同一观点用不同方式表达,建立表达素材库。比如表达“坚持锻炼对身体好”,...

  • 刻意锻炼口才之压力情境模式

    在压力情境模拟中,干扰训练和极限挑战是提升演讲能力的两大利器。下面分别展开说一说: 干扰训练 在干扰训练中,演讲者需要在演讲过程中应对同伴的突然打断提问,这无疑增加了演讲的难...