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  • 当HRBP遇到绩效考核,手把手教你做绩效,约不约?

    很多新晋升HRBP想知道HRBP是如何帮助BU做绩效考核的,绩效考核的根本目的是解决什么?绩效考核该怎么做?HRBP在绩效考核方面比传统HR输出优势有哪些?HRBP如何诊断B...

  • 招聘接单流程

    鉴于最近招聘工作,总结一下今后在遇到招聘任务时需要注意的几个环节。 1、岗位需求产生的背景?--原因 2、具体要做哪些事情?--职责 3、人物画像是什么?--尽量清晰 4、是...

  • 生命就是对抗熵增

    文|葭州寒雪 人一出生,就开始了走向死亡的过程。你在襁褓中的那一刻,也就是你走向生命终结的每时每刻。在物理学当中,我们有一个名词叫做“熵增定律”。意思就是说,不管这个世界万事...

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    (336天)我的寒假作业:2022年度个人简要总结

    【2022年度个人工作总结报告】 姓名:### 职位:董事长/总经理 (一)、2022我取得的成绩主要有两方面: 1、作为总经理,团结、带领公司员工,完成了50%的利润增长,...

  • 2022-11-15

    上周六,公司董事长刘院微信私信我六篇他的读书笔记,主要内容是关于杰克韦尔奇所著的《赢》一书中,围绕“员工管理的六大行为准则”的一些内容和读书心得。领导的良苦用心,我心知肚明,...

  • 提升领导力的八大准则

    【准则一】把人力资源管理提升到组织管理的首位,并且相信人力资源管理人员具有特殊的品质,能帮助经理们培养领导者,发展事业。实际上,最出色的人力资源管理者既是牧师又是父母。 三、...

  • Day26:凤凰学堂第十五期

    第二次参加凤凰学堂的学习,和上一次已经是完全不一样的体验。上一次刚进公司,工作比较轻松,参加学习新鲜又兴奋。这一次,忙碌了一整天,参加了三次会议,完成工作的时候还有二十分钟开...

  • 六盒模型

    六盒模型:目的,结构,关系,领导力,奖励和有用的机制。 六盒模型由韦斯伯德(Weisbord)于 1976 年基于 OD 经验总结提炼而成。2010 年被引入到支付 宝,20...

  • 对照《领导梯队》的自我提升

    《领导梯队》这本书很有意思,因为每个人都能在中间找到自己的位置,都能够对号入座,看到自己的过去,甚至预见自己的未来,相信每个人读这本书都会有不同的感受。书中虽然将管理...