不要在底层内卷中消耗自己 把一切安排好，照计划做就好了，因为在犹豫做什么的时候本身就已经在消耗精力了 一天当中最消耗精力的事情应该是排计划，计划一旦排好就把他当作必须一定要执...
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如初之光——《故事》专题三周年庆愿我还是所期待的那样每次微笑都是一次力量让自己拥抱着自己 冉冉发亮明天我还是我最爱模样 月儿来简书四年了，我们故事[https://www.jianshu.com/c/011...
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@惬意符号 是的呢，人性研究这个很大的课题
人不可靠，但人性可靠， 研究这个很通吃。
人性研究是一个大议题。常写常新。 1、当一个人跟你说，我是一个很难信任别人的人。他只是在告诉你，你要做很 多才可以获得我的信任，我希望你做的更多去持续获得我的信任。尤其当这句...
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人不可靠，但人性可靠， 研究这个很通吃。
人性研究是一个大议题。常写常新。 1、当一个人跟你说，我是一个很难信任别人的人。他只是在告诉你，你要做很 多才可以获得我的信任，我希望你做的更多去持续获得我的信任。尤其当这句...
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关于谈判，讲一个很微妙的点
如果你在为公司谈判，狼性一点、赢得多一点 ok 的，自己公司方会很爽，对手方会想挖你；但如果你在 为自己谈判，就要赢得少一点，甚至显得傻一点让别人赢，因为你是在树自己的信任和...
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不要做你的圈子里最有钱的人
人很容易被身边的人影响。人的财富潜力、认知、价值观由你交流最多的 5-7 个人决定。如果你是你圈子里最有钱、认知最高的人，你接下来会走下坡路。 不要做你的圈子里最有钱的人。 ...
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任何领域的头部，是教不出来，学不出来，模仿不出来的
我说过很多次，现在总的来说还是一个能力为王的时代。但有才华的人到底能不 能出来，还是在于你能不能真正理解「错位竞争」。 每一种人都有每一种人的桎梏，让他人的桎梏成为你的机会，...
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短跑需要看一看对手，长跑无需看对手。
且不说马拉松，哪怕只是 800 米，你都不应该在起跑时被身边人带的用尽洪荒之 力，然后一圈没跑完就要死要活要停下，第二圈几乎就只能挪过去。 但凡战线拉长，就不要看身边人，专注...
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向厉害的人学微观日常习惯
向厉害的人学微观日常习惯。厉害的人因为他是他，他的品质换一片土壤，就不是那味儿了。 但好习惯可以学，直接上手直接学。分享几个我从我偶像身上学到的： （1）自己的核心手艺，不必...
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向比你厉害一些、但相对可触达的人学习
小团队学大公司的管理和品牌烧钱方法必死； 100w 都没挣过的人，多听点丛林法则好，别越级直接听包容、内修、做人、口 碑那一套。只有经历过撕咬，再大道至简、返璞归真才有意义，...
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做事要高调，做人要低调？
做事要高调，做人要低调？ 很多老板在做转型，想获取线上流量但不想自己出来做 IP，原因是不想「抛头露脸」，觉得做网红咋咋呼呼。 以前呢，人是人，事是事，把产品做好、把事情做好...
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人本质上只有经历，没有年纪
其实人本质上就是只有经历，没有年纪，年纪只是一个虚无的时间概念，没有任何价值。 人生的本质意义是经历、体验、试错，来自于认知、野心，勇气，执行力。 1️⃣认知解决了你知不知道...
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制造业工人的苹果树考核方式指什么？
制造业工人的苹果树考核方式是一种形象且具体的员工绩效管理制度，其灵感可能来源于果树生长和结果的自然过程，通过模拟这一过程来评估员工的工作表现。虽然具体的实施细节可能因企业而异...
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阿米巴会议是指什么？
阿米巴会议是指在阿米巴经营模式下，为了促进阿米巴单元（即独立经营的小组织）之间的信息交流、业绩评价、目标设定以及经营策略讨论等而召开的会议。阿米巴经营模式源于日本，强调将企业...
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人要生存，就得摆脱连环般的桎梏，忧愁悲观便是人最根本的死敌
在辽阔的撒哈拉沙漠上，生活着一种土灰色的沙鼠。 它们终日囤积草根，即便草根早已多到腐烂，沙鼠也不停歇。 原来，沙鼠曾经历过旱季，从此这种对食物的担忧，就深深印刻在沙鼠的基因里...