芊逸呀

很多领导者在长期的管理工作中失去了新鲜感，或者因为失败感，厌烦感等，会变得麻木或者想借离开寻求改变。 第一个发现是：理想自我—改变开始的地方。工作中的应该和理想存在本质区别，...

芊逸呀

写日记差评

关于无聊

已经很久没写了，近来时间都打发在群聊、视屏、游戏里了。 公司的订单减少，为了减少成本便放了两天的假，不 ，应该是五天。 还记得从前我刚毕业上班的时候，梦想就是挣了钱，然后...

抑郁靓仔

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芊逸呀

在领导者中常见的误区有：1、对自己错误的认识，尤其在高层领导者中，看不清自己的实力，同时缺乏同理心等等。因为手下往往并未把实际情况如实汇报，很多时候碍于很多原因，报喜不报忧。...

芊逸呀

@抑郁靓仔 所以需要谨慎使用

第五章 需谨慎应用的领导风格

这一章的主题就如同标题 有两种领导风格是需要谨慎使用的 第一种 标杆式领导风格 比如以自己作为标杆要求员工 精益求精 这种风格需要在以实现目标为动力，不断追寻工作方法等改善 ...

芊逸呀

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芊逸呀

我现在烦躁到 无法静下来看书 尤其自己又很缺乏的工具类 实用类书籍

《万物发明指南》读后瞎感

本来是准备看《亲密关系》的，结果看得我打瞌睡，无意中翻到这本书。 我最近看书都是很勉强自己去看，更多的可能是出于一种焦虑感和功利的目的去强迫自己看。 这本书是我最近唯一...

抑郁靓仔

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芊逸呀

这一章的主题就如同标题 有两种领导风格是需要谨慎使用的 第一种 标杆式领导风格 比如以自己作为标杆要求员工 精益求精 这种风格需要在以实现目标为动力，不断追寻工作方法等改善 ...

芊逸呀

领导者通常会按照6钟不同风格中的一种或多种风格行事。其中四种：愿景式、辅导式、亲和式和民主式——创造共鸣感 。另外两种则为标杆式和命令式，只适合特定情况，应用需要小心谨慎。 ...

芊逸呀

这是一本看了跨年的书。去年开始看的时候我依稀记得是春天，而现在又是一个春天...先在此立下今年读书目标：年内读完五本书 工具书也好 这本书的名字和少年派的奇幻漂流有莫名的相似...

芊逸呀

共鸣意味着人们的情感中心以一种积极的方式保持同步和一致，连接性最强的方式之一是笑。 最优秀的领导者知道应该何时让大家大吐苦水，何时这种方式又会失效。 一个优秀的领导者懂得如何...

芊逸呀

感觉你这次写的有点粗放

世纪三部曲读后感

这套小说共计9本大约200万字，宣传语说平均三个通宵读完，我看了足足一个月，看来我已经落后平均水平太太太太多了，我很是羞愧！ 当初被种草是因为我想了解近代的世界历史。 ...

抑郁靓仔

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芊逸呀

英文共鸣的词根即回响。共鸣即通过反射或共振实现声音的增强或延长。共鸣的本意就是同步的回响，它可以延长人们的积极情感。 共鸣可以扩大并延长领导力的情感影响，人们相互间存在的共鸣...

芊逸呀

确实 作为一个员工来说 好的工作氛围对工作积极性影响很大 我特别记得最初工作的环境 竞争氛围 中庸领导风格浓重 下面隐藏着各种勾心斗角 缺乏沟通和认可 因此工作闷闷不乐 后来...