高天姿税务律师

摘录同学的读书笔记： 1月18基业长青，杨延辉，第八章，CEO经理人与创业家 读后感，伟大的企业并非依靠高瞻远瞩的领袖，或追求短期的利润最大化，而是拥有一套独特的理念与机制。...

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每个人每年都要过生日，都会兴奋，我亦然。 女儿费尽心思，送我的礼物是苹果手机，为了让我随便拍照，1T ，足够大呀，真是暖暖的小棉袄！先生陪我在海底捞庆生，那些孩子们来给我唱生...

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一晃就到了晚上，脑子像浆糊了。 开一天人代会，准备发言，又亲自发言，弄得弦绷得紧紧的…… 原计划的内容总要推进一点点：写下目录吧。 一、婚姻类； 二、家庭类； 三、公司类； ...

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昨天的《重识自己》，开启了自己又一次的你家梦。 可是，那么多故事，从哪里说起？ 不管风起云涌，按照先后“入镜”吧！所谓的“入镜”，就是任由记忆冒出来的顺序。当然，有一条主线即...

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人最难认识自己。 你想到的自己，看到的自己，都不是自己。如果真是，你为什么会自责、讨厌他/她？ 如果真认识自己，为什么早就想做的事情，拖延了那么久就是不动手？给自己做，竟然如...

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《荒漠甘泉》1月1日 “你们要过去得为业的那地，乃是有山、有谷、雨水滋润之地，是耶HH你S所眷顾的。从岁首到年终，耶HH你神S的眼目时常看顾那地。”（申11:11-12） 亲...

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冯唐说： “如果一个人一件事给我 特别大的负能量， 只要我试过一两次， 我就不碰了， 哪怕这人再有钱、 再有名、再有什么可能性， 都跟我没关系了。” 如果一个人总是影响你情绪...

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一个人最勇敢的时候， 不是自己逞强， 而是愿意寻求帮助， 并继续向前走。 一个人最坚强的时候， 是放下你的武装， 显露你的脆弱。 在祂面前你无需伪装， 不需要咬牙硬撑着扛起一...

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看过一句话：“明智地放弃，好过盲目地执着。”当我们遇到难事的时候，执着认真是好事，但是，也要根据实际情况进行判断。 有些时候，一些在我们看来特别有难度、有挑战的事情，要合理听...

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摘录郑秘书长的读书感悟： 激活员工潜能的重要性在于，员工的潜能是企业最宝贵的资源之一，只有充分激活这些潜能，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 同时，激活员工潜能也是实...

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怀着一颗怀念之心，春夏秋冬不变； 怀着一颗祝福之心，永不减少； 怀着一颗平凡之心，荣辱风霜不变； 怀着一颗赤子之心，一切都会简单； 怀着一颗平和之心，就会变得淡定从容； 怀着...

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摘录校友朱会长的读书心得： 制定绩效的规则应当简单易懂，结果可即时反馈、及时知晓，才是有效的绩效考核。而检查是让这些规则有效发挥作用的关键，最有价值的一方面是可以检查出执行力...

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今日早起，这段文字，很受启发，也是目前自己困境所在，一并放在小文中，共受益。 可能你还不懂成交大客户的三大秘密营销底层逻辑： 1、包装概念 ： 如何快速抓住客户的注意...

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企业要构建两大系统能力：通过创新氛围的营造，通过开放、包容、激励机制等企业文化来激发员工的创新活力、创新动力，敢于尝试与挑战； 通过培训和实践来培养创新的能力，增强员工的创新...

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分享日期：2024年11月21日 分享人：高天姿 分享书名：《绩效增长》江竹兵 分享章节：第六章第一节“没有检查就没有执行，没有评估就没有改善” 读了《绩效增长》一书通俗且透...

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有能力创富，还要有智慧守护。 众多家族企业面临着财富积累后的传承问题，如何在确保家族资产安全、有效传递给后代的同时，规避潜在的税务风险，成为了亟待解决的重大课题。 结合当下税...

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佳木斯是咱家乡， 阔别多年仍向往。 涉税风险早预防， 全佳律师喜洋洋。 今天上午，欣喜受邀前往佳木斯市，做了三个小时《发票全面改革+聚焦高收入行业背景下律师和律师事务所税收合...

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先祖们早就认识到了： 在野兽面前，不可以表示丝毫的怯儒。我们要学景阳冈上的武松。在武松看来，景阳冈上的老虎，刺激它也是那样，不刺激它也是那样，总之是要吃人的。或者把老虎打死，...

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企业经营者要充分考虑竞争对手的定位和策略，基于此寻找自己企业的差异化和创新点。 要站在用户角度，把非买不可的理由，变成一句广告语。只有当所有用户都知道你的“独一无二”时，你才...

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实现绩效增长的三个核心步骤（明确目标、制定有效策略、持续反馈和调整），这三个步骤不仅适用于职场绩效管理，也适用于我们生活中的各个方面。 它们提醒我们，无论面对什么挑战，都需要...