周四就是江苏花样少年第11届的启动仪式,宋老师给我提供的发言稿,我让DEEPSEEK修改了几遍,要求尽量保持原文内容,加入江苏的历史文化,生成以下内容,控制在1200字,还算...

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@0c4be4fa8287 没精力
(32-2025 0224)《胖东来你学不会》第五章第五章:供应链的“苦行僧主义” 当Costco用AI算法优化全球采购时,胖东来却组建了328人的“土味品控团”,在田间地头践行最原始的品控: - 蔬菜:白菜外层破损叶≥3片即...
附录四:网上代购最热销的胖东来商品TOP50 胖东来的商品,因其独特性和高品质,成为全网代购的热门选择。以下是TOP50清单: 1. 胖东来自营烘焙坊:手工麻花、红豆面包、蛋...
附录三:大佬谈胖东来 胖东来的模式,引发了许多商业领袖的思考。以下是他们的评价: 1. 马云:“胖东来让我看到了零售业的另一种可能——不是技术驱动,而是人心驱动。” 2. 雷...
附录二:于东来语录 胖东来创始人于东来的言论,是其商业哲学的浓缩。以下是他的经典语录: 1. 关于利润:“心离钱越远,钱离口袋越近。” 2. 关于员工:“员工不是成本,是资产...
附录一:50个细节背后的故事 胖东来的成功,藏在无数细节中,背后是其商业哲学的微观实践: 场景细节 设置礼品包装场景:在中央区放置 “礼品包装场景”,唤起 “送礼” 需求,并...
第七章:模仿者的“99种死法” 过去十年,至少有47家企业试图复制胖东来,却集体陷入“淮南为橘”的困境: 典型失败案例解剖: 1. 华东某超市:照搬“高薪战略”但未建立员工自...
第六章:创始人的“殉道者逻辑” 于东来办公室挂着自书的《商道三诫》: 1. 宁可关门,不欺顾客 2. 股东可分少,员工不可亏 3. 扩张不如深耕,规模不如人心 这位初中辍学的...
第五章:供应链的“苦行僧主义” 当Costco用AI算法优化全球采购时,胖东来却组建了328人的“土味品控团”,在田间地头践行最原始的品控: - 蔬菜:白菜外层破损叶≥3片即...
第四章:售后服务的“无限游戏论”2023年,许昌市民刘女士持2005年购买的长虹电视机发票,成功半价置换新款华为智慧屏。这不是营销噱头,而是胖东来《商品退换细则》第27条的真...
第三章:周二闭店的“反效率革命” 2022年,华北某连锁超市强推“周二闭店”致敬胖东来,结果三个月内客流量暴跌45%,最终紧急叫停。这暴露了模仿者的致命误区:只复制形式,未理...
第二章:薪酬体系的“尊严经济学” 2023年,一则“胖东来保洁员年薪超10万”的新闻引爆网络。这并非偶然个案,而是其“薪酬倒金字塔”制度的必然结果: - 薪资结构:基层员...
第一章:零售业的“许昌奇迹” 1.1 中国零售版图上的特殊坐标 在河南许昌,这座常住人口仅438万的三线城市,零售业的竞争格局却呈现出与北上广深截然不同的景象。 零售企业密度...
本书由刘江波实地考察胖东来两天后,和DEEPSEEK合作而成。 先是大咖推荐,DeepSeek生成 任正非(华为创始人)“胖东来的故事让我看到了中国商业的希望。它用最朴素的方...
引子:零售业的“反常识标本” 河南许昌,一个三线城市,却诞生了中国零售业最特殊的物种——胖东来。 它的坪效是沃尔玛的3倍,员工流失率不到行业均值的1/5,疫情期间销售额逆势增...
2月15日(周六)早上去许昌的高铁上,趁着DEEPSEEK 不拥堵,我提问了关于花样少年展演可以向胖东来学习和改进的四个维度,DEEPSEEK 给出的答案,值得进一步探讨,这...
24年的胖东来特别火。被称为一年四季都火的六A级景区。之前多次看到关于对胖东来老板人性化管理员工至上的报道。24年胖东来帮助郑州永辉超市调改,单日销售额增长15倍,胖东来帮忙...
关于宋志平《有效的经营者》中提到的十大能力里的 7-10 条能力,及提高的策略: 能力七、提升地盘与分利思维能力 明确市场定位与目标:深入开展市场调研,精准剖析市场需求、竞争...
能力三、战略思维能力:培养自己的战略思维,要把主要精力放在正确选择上,善于思考长远问题、全局问题,比别人多向前看一步,对企业做什么、如何获得资源、如何取得竞争优势等问题有清晰...