传统的管理形态通常由直线领导机构和职能部门组成，是典型的金字塔结构。企业的最高管理者处于金字塔顶端，然后向下根据管理幅度大小形成若干层级，公司战略决策落地通过中层上传下达，市...
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互联网大势下对于企业管理发生了那些变革？
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企业应该重视员工在职培训的真正需求！
企业在市场经济背景下，企业竞争越来越激烈，而拥有一支优秀的人才队伍是企业增进竞争力的重要因素。当前，现代企业越来越重视企业文化建设，更在团队建设方面倾注心力，而员工的在职培训...
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面对不确定的环境，唯一能依靠的是自己的能力！作为民营企业绩效提升专家，时和咨询始终秉承“客户价值第一”的原则，专注于本a企业的服务与实践。九年多来，时和咨询与来自不同行业的客户携手合作，解决企业管理问题，成就与时俱进的...
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讲讲那些在路边摊、小饭馆遇到的那些人和事，也可以是那些与小龙虾、烧烤摊、大排档、羊肉串、炸鸡、米饭、面条、啤酒有关的人生百态与世间故事。可以是真实的故事、也可以是虚构的小说。总之这里是和食物有关的或温暖、或有趣、千奇百态的故事。
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借一斑略知全豹，以一目尽传精神。 投稿须知： 1.本专题收录各种类型短篇小说，内容须言 之有物。 2.内容须为原创，结构完整（未完待续及连 载小说请勿投）。 3.字数要求：三千字以上，三万字以下。 4.文章排版整洁，段落分明，无明显错别 字。 5.优秀短篇，编辑将会手动加入短篇小说月刊专题，并邀请加入优秀作者群。 更多投稿要求请点击《短篇小说专题投稿指南》https://www.jianshu.com/p/e46829ef7a33 专题主编：苏小飞 https://www.jianshu.com/u/7ef36743bc26 申请短篇小说专题群交流学习，请添加主编苏小飞微信13953505883，编辑李布波微信18764407758。加微信请备注“短篇小说群”。
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本专题收录的作品类型：各种类别的小说、有特定主题的专栏文章。 投稿指南在此： http://www.jianshu.com/p/0d10205f92ef 投稿须知： 1.请作者用心管理自己的作品，为作品建立文集和专题，在文章中加上目录和上下章节的链接，排版优美的作品优先收录。请参考管理员的做法：http://www.jianshu.com/notebooks/3430395/latest， http://www.jianshu.com/collection/4f8c4c500d44， http://www.jianshu.com/p/9179ab0d2269 ， http://www.jianshu.com/p/eead1ccde6d7 2.单篇文章字数尽量超过1000字，否则可以几篇合作一篇。 3.请尽量保证文章的质量，避免流水账。 4.文章标题需要加上作品名称和章节号。 以及，挖坑要填哦！！！
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绩效困惑||管理不是一本难念的经！
在时和咨询以往咨询的案例中，通过与企业老板的沟通，发现了很多企业在经营管理上都有着相似的困惑。 企业面临的问题： 1、各部门配合衔接不到位，流程不清，会上扯皮、会下吵架。 2...
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企业怎么才能留住新员工？
引言 企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 现在让很多企业HR头疼的是：要...
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你一个星期没有更新文章咯！
也许会受伤，但我还是相信爱情
文/朝歌晚丽 01 “不是所有的真心都能换来真心，不是所有的付出都能得到回报，原来爱情并非想象中的美好，我不敢再恋爱，也不再相信爱情了。” 这是我收到的一位读者的私信，自写文...
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企业变革为什么这么难？一个老总问他迷惘而困惑的下属，你知道毛毛虫是怎么过河的吗？下属给出了三个答案： 下属说“从桥上过”，老总摇摇头说：“没有桥”； 下属说“从叶子上过”，老总说：“叶子被水冲走了...
