一个人越成熟,越能发现一个道理: 现实中的事物往往不是非黑即白/非对即错,现实中的人也并不是非善即恶/非敌即友,因为这些都可以随时转化的。 所以,如果我们单纯用“对”和“错”...
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生活和工作中背负的责任越大,你遇到的灰度问题可能就越多,灰度问题通常复杂、棘手、风险高,用常规方法往往不能起到效果。这就要求我们要具有灰度决策的能力,本书教你如何做出灰度决策...
没有找到简书的转载功能,手动转载,侵删,转自https://www.jianshu.com/p/48c6602db3ad 最近工作中发现,就算是游戏公司的人,对于研发、发行和...
TGO 鲲鹏会北京分会举办了一场聚焦「绩效管理」的技术沙龙,嘉宾一维科技联合创始人杨立东做了分享。后续,我们也将继续为大家带来第二位分享嘉宾 —— TGO 鲲鹏会北京分会会员...
一、什么是狩猎模型 狩猎模型的提出者是一个叫狩野纪昭Noritaki Kano的日本学者提出的,KANO 是这个日本学者姓氏的罗马音。 Kano模型,当初的灵感来源赫兹伯格的...
1、高绩效以及高潜能人才 一般,高绩效人才并不是高潜能人才,根据研究发现,仅有29%的好绩效人才是高潜能人才,而有93%的高潜能人才是高绩效人才。 识别高潜力人才和高绩效人才...
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21世纪什么最贵?人才! 作为HRBP,你天天跟人打交道,那被问到公司的人员配置、潜质人才、有没有Bug等等这些问题你能不假思索就脱口而出吗?人才缺失时你敢保证立刻就能补上吗...