哈佛大学的大卫·加尔文教授认为:“学习型组织”的诊断标准之一,就是“不犯曾经犯过的错误”。从即将结束的项目中,总结成功经验,吸取失败教训,这就是:复盘。 联想公司的复盘分为四...
企业真正的管理者,就是识别自己赖以生存的价值网。这个管理者应该建立一个组织,与这个价值网进行资源对接。 一个好的组织结构,它的每一个组织部门,都是为了和某一个社会价值网的分支...
成长日课255/365 同样的工作量,如果别人用8小时完成,我能用4小时完成,我就比别人多出了4个小时的时间可以支配。 同样的工作时间,如果别人产出的价值是100,我产出的价...
今天早早收到银行以及各行业的短信,祝我生日快乐!谢谢你们的祝福,陪感欣慰的是!身份证件的日期是阴历生日正月二十九,可是现在都给我过新历生日了!到底以那个为准…… ...
卓越管理的核心三力。包括规划力,组织力,协同力。规划力是指方案制定,可以称为专家型。组织力是指推动执行,可以称为变革型。协同力是指业务连接,可以称为业务型。 第一,规划力。 ...