顾眯眯

“把这个事情做一下”，“这个事情什么进度了”，有些管理者这样管理着他的员工。 “你早上一直来的很晚啊”，“你去吃饭的时间太早了”，“你下班太早了”，有些管理者这样管理着他的员...

侯紅杰先生

1、开晨会：例会问早、点名、前日盘结 2、看报表：目标管理、结果导向、分析数据 3、查落实：对项目计划、任务跟踪检查 4、去现场：现场查看、发现问题、掌握真实情况 5、谈工作...

顾眯眯

现在团队里面，优秀的管理者非常非常缺乏，如何选聘优秀的管理者，又是一个非常头疼的事情。在过程中，无非两种方案，一个是外部招聘，一个是内部选拔。 在外部招聘过程中，能找到一个适...

顾眯眯

过节回家，去亲戚家吃饭，桌子上有很多几年未见的亲戚，有开出租车，有瓦匠，有水电工。席间大家高谈阔论，从国外实事到国家政治，而我，一点就插不上话，脑海里可能还在思考着工作中遇到...

顾眯眯

有些时候，一个下属跟了你很久，你也花了很多时间跟精力去培养他，给了很多机会，但是结果上却一直达不到预期，这个时候该怎么办，继续换个姿势培养，还是替换呢？这个问题说起来很简单，...

顾眯眯

小G跟一个许久没有联系的同学小M聊天，得知小M最近被降薪了，一家车企公司，每天早九晚五，重复着好几年的工作。聊天过程中，小M不停的抱怨着公司，抱怨着他的领导，为自己不平。 小...

顾眯眯

小M：我们上周去团建了，找了一个公园，还是挺好玩的。你们有团建么？ 小G：我们也去团建了，大家一起吃了一个饭。 小M：那你觉得你们团建完，凝聚力加强了么？ 面对小M的问题，小...

顾眯眯

小红问小明：你觉得A团队的leader强还是B团队的leader强一点？ 小明有点被问懵，反问道：你觉得呢？ 小红：我觉得B团队的leader更强一点？ 小明：为什么，你说的...