正当晋升季节，有一些日常表现比较优异的同学缺不愿意去参与晋升。很多管理者想不明白为什么，也有一些HR甚至会得出结论，该同学是不是想要离职了。 我...

“把这个事情做一下”，“这个事情什么进度了”，有些管理者这样管理着他的员工。 “你早上一直来的很晚啊”，“你去吃饭的时间太早了”，“你下班太早了...

小M：我最近招聘了一个人，挺聪明的，但是工作成果却不大好 小G：那你辅导了么 小M：也辅导了，而且过程中感觉这个人挺有天赋的，很多时候一点就通，...

小M：我现在所在的团队有点奇怪。 小G：怎么说，为什么觉得奇怪。 小M：就是大家表面也是和和气气，事情也是在做。但是最终做成什么样子，好像也没有...

小M：我们上周去团建了，找了一个公园，还是挺好玩的。你们有团建么？ 小G：我们也去团建了，大家一起吃了一个饭。 小M：那你觉得你们团建完，凝聚力...

小M：我们有一个系统流程问题，大半年了，一直都没有解决。 小G：是没有讨论出解决方案么？ 小M：大家开会也开了好几次了。 小G：没有确定方案么？...

小M：我对接的那个研发团队，我无语了。 小G：怎么啦？ 小M：昨晚上线的需求，今天又要回滚。这个季度已经好几次了。 小G：那现在怎么解决呢，研发...

小M：给你猜一个谜语。 小G：好呀。 小M：一个人拿着车钥匙，在往停车场方向的路上走，你猜这个人要做什么？ 小G：是要去开车么？ 小M：不对，他...

小M：太不靠谱了，A研发答应要做的事情，后面没有声音了，等到我去问的时候，居然还没有开始做。 小G还没有来得及说话，小M：团队一个B同学太玻璃心...