正当晋升季节,有一些日常表现比较优异的同学缺不愿意去参与晋升。很多管理者想不明白为什么,也有一些HR甚至会得出结论,该同学是不是想要离职了。 我也找部分同学沟通过,得到的回答...
正当晋升季节,有一些日常表现比较优异的同学缺不愿意去参与晋升。很多管理者想不明白为什么,也有一些HR甚至会得出结论,该同学是不是想要离职了。 我也找部分同学沟通过,得到的回答...
“把这个事情做一下”,“这个事情什么进度了”,有些管理者这样管理着他的员工。 “你早上一直来的很晚啊”,“你去吃饭的时间太早了”,“你下班太早了”,有些管理者这样管理着他的员...
小M:我最近招聘了一个人,挺聪明的,但是工作成果却不大好 小G:那你辅导了么 小M:也辅导了,而且过程中感觉这个人挺有天赋的,很多时候一点就通,但是最终结果却不好 听着小M的...
小M:我现在所在的团队有点奇怪。 小G:怎么说,为什么觉得奇怪。 小M:就是大家表面也是和和气气,事情也是在做。但是最终做成什么样子,好像也没有人关心,大家彼此有问题的地方,...
小M:我们上周去团建了,找了一个公园,还是挺好玩的。你们有团建么? 小G:我们也去团建了,大家一起吃了一个饭。 小M:那你觉得你们团建完,凝聚力加强了么? 面对小M的问题,小...
小M:我们有一个系统流程问题,大半年了,一直都没有解决。 小G:是没有讨论出解决方案么? 小M:大家开会也开了好几次了。 小G:没有确定方案么? 小M:领导也最后决策了方案,...
小M:我对接的那个研发团队,我无语了。 小G:怎么啦? 小M:昨晚上线的需求,今天又要回滚。这个季度已经好几次了。 小G:那现在怎么解决呢,研发leader呢,有没有解决方案...
小M:给你猜一个谜语。 小G:好呀。 小M:一个人拿着车钥匙,在往停车场方向的路上走,你猜这个人要做什么? 小G:是要去开车么? 小M:不对,他是要去做他该做的事情去。 小G...
小M:太不靠谱了,A研发答应要做的事情,后面没有声音了,等到我去问的时候,居然还没有开始做。 小G还没有来得及说话,小M:团队一个B同学太玻璃心了,工作压力大一点就受不了了,...
小M:你最近是不是有点缺觉,经常哈气连天。 小G:不知道是不是天气的原因。老觉得困,周末睡两天也还是困。 小M:你这是年纪大了的原因吧...... 小G确实觉得,最近每天都感...
小M:你平时会花时间读书么? 小G:会呀,历史传记、小说、专业书籍,都会读呀。 小M:那你读书是为了什么呀? 这个问题把小G问倒了,自己平时看书读报,或者听一些知识付费的材料...
小红问小明:你还记得你小时候有什么理想么? 小明说:小时候想成为一名宇航员,在太空里遨游,探索宇宙的未知。 小红:那现在呢? 小明:现在?现在可能就希望绩效不要被打C.......
小红问小明:你觉得A团队的leader强还是B团队的leader强一点? 小明有点被问懵,反问道:你觉得呢? 小红:我觉得B团队的leader更强一点? 小明:为什么,你说的...
小M跟小G抱怨:我们昨晚上线的功能,今天业务一使用就出错,又白干了。 小G静静的听着小M的抱怨。 小M:那些研发同学已经连续加班两个星期,周末都来加班,昨晚上线到凌晨,没有想...
小M:你看了雷军的2022年度演讲么? 小G:看了呀 小M:觉得怎么? 小G:有点感动,有点彷徨..... 小G陷入了自己的思绪,曾几何时,也想成为弄潮儿,但是现在却只是希望...
小M找小G抱怨:我们昨天开了一下午的会,参会的人有需求方、产品经理跟开发人员,但是讨论了一下午,还是没有做出最终决策。 小Y找小G抱怨:线上出现了一个事故,涉及到多个团队,大...
小G问小M:某某员工的能力怎么样,这段时间表现怎么样? 小M回答:他的工作态度很好,经常加班,干活也很积极,很勤奋。 小G一听之下,觉得小M对这个员工的评价很高,但是仔细想了...
小G跟一个许久没有联系的同学小M聊天,得知小M最近被降薪了,一家车企公司,每天早九晚五,重复着好几年的工作。聊天过程中,小M不停的抱怨着公司,抱怨着他的领导,为自己不平。 小...
“你的系统怎么又出问题了......?”“你到底是怎么做的......?”“这个事情你到底要我说多少遍......?” 很多时候,员工小G的领导会对他这样发脾气,小G会觉得很...