NO9 4-14 临沂营作业 R·阅读原文片段 《结构思考力》 “我的上司对我特别不耐烦,每次汇报工作或者会议发言时他都打断我的话,真是郁闷!” 我们再看看另外一个版本。...
NO9 4-14 临沂营作业 R·阅读原文片段 《结构思考力》 “我的上司对我特别不耐烦,每次汇报工作或者会议发言时他都打断我的话,真是郁闷!” 我们再看看另外一个版本。...
NO8 4-13临沂营作业 R·阅读原文片段 《精进》 时间是一种宝贵的资源。每个人拥有相同的时间,可对待时间的方式却千差万别。而一个人如何对待他的时间,决定了他可以成为什...
NO7 4-12 临沂营作业 R·阅读原文片段 《关键对话》 尽管我们很难把人际互动中诸多事件的特定顺序描述得像关键对话那样清晰流畅,但有一点我们是确定无疑的,即对话高手总...
I部分对原文重点的把握有遗漏项,A1部分联系现实自我突破的案例的精神非常好
4+孔祥鲁+5期临沂训练营+第六拆R·阅读原文片段 《谈话的力量》P85 给自己贴标签是不理性的,不仅因为这样做让你相信过去的行为能够决定将来的行为,过去的失败注定了将来的失败,还因为这样做会把你整个人包裹在...
坚持拆书,不断进步
3+马振淋+5期临沂训练营+第6拆+小马能过河NO6 4-11 临沂营作业 R·阅读原文片段 《谈话的力量》P85 给自己贴标签是不理性的,不仅因为这样做让你相信过去的行为能够决定将来的行为,过去的失败注定了将来的失败...
NO6 4-11 临沂营作业 R·阅读原文片段 《谈话的力量》P85 给自己贴标签是不理性的,不仅因为这样做让你相信过去的行为能够决定将来的行为,过去的失败注定了将来的失败...
NO5 4-10 临沂营作业 R· 阅读原文片段 1请写下你的目标 例一:我的目标是在工作表现中领先。 例二:我的目标减肥。 2问问自己 “我怎么知道自己做到什么程度算是成功...
我可以慢慢的反思自己的过错与错过
3+马振淋+5临沂训练营+第4拆NO4 4-9 临沂营作业 R·阅读原文片段 批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法,并认真地对待。如果你不愿听对方的批评,问题就会积累起来无法解决,反而让矛盾日益激...
NO4 4-9 临沂营作业 R·阅读原文片段 批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法,并认真地对待。如果你不愿听对方的批评,问题就会积累起来无法解决,反而让矛盾日益激...
作业完成比较及时
3+马振淋+5期临沂训练营+第三拆R · 阅读原文片段 “行动科学管理术”利用“ABC模型”的概念来解释人的行动与结果之间的关系。 A=Antecedent(前提条件) B=Behavior(行动) C=Co...
R · 阅读原文片段 “行动科学管理术”利用“ABC模型”的概念来解释人的行动与结果之间的关系。 A=Antecedent(前提条件) B=Behavior(行动) C=Co...
@宊博士 是的..做得好皆大欢喜,做不好有点尴尬
3+马振淋+5临沂训练营+第二拆R·阅读原文片段 《重要的事情说三点》P64 例如,在提出“希望明天开始请3天假”是请求后 你又加上“我已经好久没回过老家了,正好外甥考上了大学,为了给他庆祝一下所以……”...
@小桔灯灯 确实是,也存在一些心理障碍
3+马振淋+5临沂训练营+第二拆R·阅读原文片段 《重要的事情说三点》P64 例如,在提出“希望明天开始请3天假”是请求后 你又加上“我已经好久没回过老家了,正好外甥考上了大学,为了给他庆祝一下所以……”...
@A小啦 嗯嗯...工作中之前犯的毛病是光干活不思考,你这样一问我就觉得脑子空白了,谢谢提醒
3+马振淋+5临沂训练营+第二拆R·阅读原文片段 《重要的事情说三点》P64 例如,在提出“希望明天开始请3天假”是请求后 你又加上“我已经好久没回过老家了,正好外甥考上了大学,为了给他庆祝一下所以……”...