参会人员 齐燕福，邢珍，周银坤，陈辛龙，林志明，王首，周海刚 会议时间：2019年6月23日20:30 一, 案例分析 创业阶段如何提升组织的协同效率 分享人：王首，林志明 ...
发简信
IP属地：广东
-
和德福商学院线下学习交流会20190623会议 -
20190617早会时间：2019年6月17日 地点：跨境电商产业园M层 人员：全员 CEO：陈嘉贤 Part1：早操 Part2: 每日数据 海外事业部：BLBAN店铺完成率低 OEM事业部总...
-
2019.6.15管理学41-45总结041讲：领导争锋 | 为什么合伙制不长久 本篇的本意？ WHAT： 合伙制企业的稳定性最差的根本原因资源没有了互补性，合作也就无法存在了 企业的本质：资源的集合 问题主要来...
-
20190615和德福第二周总结第三周计划20190615 和德福第二周总结第三周计划 地点：跨境电商产业园4楼443-2 参与人员：陈辛龙，周银坤，林志明，王首，梁春宇，邢珍，齐燕福 汇报： 第二周总结第三周计划 ...
-
20190614 早会会议记录20190614 早会 时间：2019.6.14 地点：跨境电商产业园M层 Part 1： 文化-早操 Part 2： 事业部数据播报 OEM事业部 嘉贤-600成交额独立完...
-
2019.5.31 管理学 35—40总结036讲：权变理论 | 学做领导的极简指南 本篇的本意？ WHAT： 权变=见机行事，要懂得因时因地、有所区分地解决问题。 权变领导，就是要在领导行为、追随者特征和环境之间寻...
-
2019-05-25 案例分析 + 清华管理学30—35时间:2019-5-25 晚8：45 参会人员:林志明，邢珍,周海刚，陈辛龙，王首, 齐燕福，刑珍 会议记录：陈辛龙 案例分析 案例:如何提升全员领导力？ A组昆明行:周银坤...
-
-
2019.5.26 管理学 31—35总结031讲：硬权力领导｜当重大机遇降临时 本篇的本意？ WHAT： “ 硬权力领导 ” 模式，它的核心逻辑就是：权力几乎完全保有在领导者手里，而下属只有听命的义务。简单地说，就...
-
2019.5.22和德福商学院第五周线下总结交流会会议和德福商学院第五周线下总结交流会会议记录。会议信息 时间:2019年5月22日7：00— 地点: 跨境电商产业园二期三楼301 参会人:齐燕福，邢珍，陈辛龙...
-
-
2019.5.19 管理学 26-30总结
026讲：权力基础｜有了权力不一定有领导力 这一篇的本意？ WHAT： 1、权力是什么？ 权力并不等于领导力。权力分为五种，有三种是和管理岗位高度相关的，依次是法定权力、奖赏...
-
2019.5.16 和德福团队三种必备的思维方式
和德福团队三种必备的思维方式 1，结果导向思维。 2，数据化思维 汇报工作不允许用形容词。数据化思维考核的六大要素。数量，质量，时间，成本，客户满意度，上级满意度。 3，内向...
-
2019.5.16 管理学21-25总结
021：格局修炼，当骨干前来辞职 本章的本质是？ What：告诉我格局是什么以及拥有大格局对人生以及处事的影响 格局，就是把各种资源之间的关系都看得透彻。格局越大，看问题的本...
