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  • 您好,我看完大数投资第3版,有个疑问:书上大篇幅介绍如何选股如何买卖,但好像没提过买卖过后的钱怎么处理。比如我30只股票中其中一只占总资金3.3%,共3300元,卖出50%后赚了2000,那么这2000元该如何处理?如果亏了又该如何处理?望解答疑惑,谢谢🙏

    金融:大数投资004:大数投资具体操作

    原理,也可以说是道,很重要。操作层面的就是具体的术了。道先于术,重于术。模糊的正确远优于精确的错误。如果理解了道,以道驭术,即使术上有所欠缺,也肯定比不懂道、乱炒股的人有更好...

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    为什么我做每件事都可以坚持,你却不行

    周围的朋友都知道,我是一个很能坚持的人。 (一)每天会做的: 001 阅读。每天都会有一个阅读的时间,要么早起、要么睡前,包里随手都有一本书。从14年10月15日开始做这件事...

  • 人力资源丨作为HR,首先你要忘记自己是HR

    文/夏国玮 最近,有一些HR新人和我吐槽。吐槽的对象基本上都是围绕他们所在的公司那些非HR的部门。 吐槽的内容则是他们的HR管理水平表现的是多么的糟糕:不懂HR的相关知识,管...

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    453|HR迈向CHO之道:首席人力资源的第一堂课

    经营一家企业最重要的是什么,就是「人」。管理中,最核心的本质又是什么,这是「通过一群人,拿到结果。」的定义。从这两个视角来看,能够成为CEO都是「能力很强」的一群人。但是,这...

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    非HR专业出身,到人力资源总监,我的职涯前4年(一)

    生活在北上广这样的一线城市,除了“梦想”,与之并存的还有一代人的焦虑和迷茫,如果要给焦虑和迷茫画出年龄的分割线,那么20岁-30岁是最容易迷茫的时期,25岁-35岁是最容易焦...

  • 90-60:一家人人皆人力资源工作者的企业

    最近接触了一个新的团队,经过一段时间的接触、融入和了解后,会不自觉地犯个老毛病——从人力资源管理的角度去分析一个企业或团队。现在我试从管理机制来剖析这家企业的人力资源管...