‘趁着假期,精读了《这样读书就够了》,好久没有这么认真读书了,还做了思维导图。 不得不说,对职场的人我强烈推荐阅读这本书。 前言与引言: 第一章 读书为什么这么难? 第二章 ...
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2017-06-11老纪HR老纪 近几年关于OD方面的探讨成了人力资源方面的热门话题,OD现已成为人力资源方面最具技术含量,也最有发展前途的模块。OD包含哪些方面?企业的OD...
人才盘点,盘点人财/人裁 ——人才盘点从理论到实践(一) 人才盘点这几年非常热,非常火!但人...
INTRODUCTION简介 四个核心原则打造成功创新 原则一:在体验上建立创新 原则二:系统化思考创新 原则三:营造创新环境 原则四:接受一种原则式创新过程 创新设计流程模...
( 夜探阿里,摄于晚上9点45分,) 我们的用户小林同学,他目前正在阿里做OD工作。 最近,他整个人的状态都不太好,我们就在群里问他怎么了,他回了一句: 我和我同事,向他投去...
今天要拆的书是机械工业出版社2016年10月份出版的《无边界组织》。作者是美国的罗恩·阿肯纳斯、戴维·尤里奇等。 这本书揭示了传统组织中普遍存在四类边界: (1)垂直边界(层...
组织诊断是OD硬技能之一,类似于中医的望闻问切,类似今日西医之各种诊断,是ODRE运用自己帮助组织发现问题,达成共识的重要通用语言(棱镜)。 市场上组织诊断的工具很多,目前比...
组织诊断对HRBP来说,一直是一个挑战,今天我们就来分享几个组织诊断的实用工具。 一、 麦肯锡的7S模型 7S模型能够用于分析各种情境下的组织,帮助管理者从提高组织的整体表现...
陆奇最新演讲:如何成为一个优秀的工程师 Qi 迹 有关陆奇的两篇公众号文字,仔细读来,有一些感触。 关于价值观 每个公司,每个群体、每个个人,都是有一套价值观来驱动的,价值观...