绩效改进大师汤姆.吉尔伯特对于绩效的定义：绩效=有价值的成效 / 行为代价；该定义也同时很好的说明了绩效薪酬不是根据工作时间或工作资历来决定的，而是由个人或群体或组织的绩效...
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预算编制过程中的首要环节第一、在上上篇里，重点说到了预算是计划的一种，计划是为了让目标最终“成功”，而成功的关键是目标现实可行，如何检验自己定的是否可行的方法有两条：1、已经有人做到了2、我与那个人...
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又到一年预算时，是计划还是率性，是个问题
最近一段日子，问朋友们忙什么呢，答曰“准备明年的预算呢......”,其中的口吻有情绪高昂的,也不乏无耐的,作为做预算近十年的老同志来说，对预算的爱恨情仇感受颇深。今天或者...
