发简信
IP属地：宁夏回族自治区
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预算编制过程中的首要环节第一、在上上篇里，重点说到了预算是计划的一种，计划是为了让目标最终“成功”，而成功的关键是目标现实可行，如何检验自己定的是否可行的方法有两条：1...
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又到一年预算时，是计划还是率性，是个问题
最近一段日子，问朋友们忙什么呢，答曰“准备明年的预算呢......”,其中的口吻有情绪高昂的,也不乏无耐的,作为做预算近十年的老同志来说，对预...
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绩效薪酬公平1.2
“绩效薪酬”的高低由“绩效高低”决定。公平性的“比较“心理决定了员工在所获得了报酬后，与自我”标准“进行对比后产生高或低的感受。当然，作为投...
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绩效薪酬公平1.1绩效改进大师汤姆.吉尔伯特对于绩效的定义：绩效=有价值的成效 / 行为代价；该定义也同时很好的说明了绩效薪酬不是根据工作时间或工作资历来决定的...
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绩效薪酬公平1.0
员工的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与员工对报酬的分配是否感到公平更为密切。 “公平”，公是公共指大家，平是指平等，公平与否是...