0511黑石集团的10分人才观 今天聊聊我今晚开始看的一本新书,黑石集团联合创始人苏世民的《我的经验与教训》,其中十大管理原则中的最后一条写的很有意思,关于黑石的“八九十”人...
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0510经营者养成笔记-共享目标、责任到人 今天继续聊聊柳井正《经营者养成笔记》中关于带团队的能力,在工作中应遵循“共享目标、责任到人”的原则。 在很多公司的墙上经常能够看到...
0509如何让自己或自己的团队不存在,公司运行得更健康 昨天回芬尼参加年度讨论“芬尼是怎么死的”,期间任煜老师布置了一个丰田管理层每年都会讨论的问题:你如何让自己的部门不存在...
0508经营者养成笔记-时而做“魔鬼”、时而做“菩萨” 今天继续聊聊柳井正《经营者养成笔记》中的一个观点,经营者必须要时而做“魔鬼”,时而做“菩萨”。 今天下午回了一趟老东家...
0507经营者养成笔记-言行一致、始终如一 今天继续阅读柳井正先生的《经营者养成笔记》,讲述到经营者与团队之间构筑信赖关系的基本原则:你是否是一个言行一致、始终如一的人。 要...
0506经营者养成笔记-高标准、严要求 今天阅读了迅销集团创始人柳井正先生《经营者养成笔记》第一章,主要阐述了经营者必须具备的四种能力之一:变革的能力-经营者即是创新者。 经...
0505聊聊常见的“概率偏见” 今天我们聊聊另外一种有趣的偏见:概率偏见;虽然要利用好这个偏见,可能需要一点点数学功底,但这也是在组织中需要修炼的一项基本功,我们先看看下面这...
0502聊聊蒋凡事件处理 最近蒋凡事件在网上一直沸沸扬扬,阿里在调查多天后,也终于公布了处理结果。然而漫长的等待过程,已经表明了这次事件阿里在处理上非常犹豫,最终出来的结果,...
0426如何雇佣你的客户帮你管事 今天我们聊个商业和组织结合的有趣概念:雇佣客户。 每个组织决定做什么,不做什么,是由两个成本:外部交易成本和内部管理成本的对比决定的。如果一...