发简信
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聪明不听话，听话不聪明的员工，应该怎么用？朋友问我：你是喜欢聪明但不听话的员工，还是喜欢不聪明但挺好的员工呢？ 我说：聪明但不听话。说明他这个人不能为我所用，智慧亦不能为我所用，于我何用...
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谈加薪，你应该有这份攻略谈加薪，最好是既能顺利加上工资，又不要影响老板对你的良好印象，觉得你这人太计较、不好管。这需要有充分的准备和有效的应对攻略： 一、做准备 一是时...
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领导每天灌的鸡汤，应该怎么喝？我们先来换位思考一下，领导为什么要给下属灌鸡汤。 一是创业公司的“画饼”期 刚起步的时候，由于公司收益差、资源少、未来不确定，领导手上能给激励下...
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新员工被领班和老员工欺负，怎么办？
新员工刚进入单位，没经验、没能力，很容易被主管嫌弃；又年轻、又漂亮，很容易被老员工嫉妒，一旦进到那种不友好、氛围差的部门，一旦你自己不能迅速适应...
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领导跳槽，要不要跟？
跟着领导跳槽，也是跳槽。还是先考虑清楚“跳槽”这件事情，“领导”只是个附加因素。 一、 最重要的是要考虑自己的利弊得失。 跟普通跳槽一样，还是要...
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提交离职报告时，应该注意些什么？
一、关于离职原因 马云说：员工为什么跳槽？无非是两点，要么是钱没给够，要么是心里不痛快。很明显，这两个原因都不太适合写在离职报告上，更不适合用在...
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为什么说不要在职场企图收获真正的友谊
要与同事作真正的朋友，想在职场上收割友谊，你想多了。 利益面前，职场友谊是很脆弱的 单位里的同事都知道：胡小雯和张小睿是很要好朋友。 她们俩都很...
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为什么说别在职场交朋友
要与同事作真正的朋友，想在职场上收割友谊，你想多了。 利益面前，职场友谊是很脆弱的 单位里的同事都知道：胡小雯和张小睿是很要好朋友。 她们俩都很...
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仅用一句话，轻松搞定“紧张”情绪与陌生人、手握权力的人、异性交流时，在登台演讲时、在众目睽睽下，不少人都会产生紧张情绪。特别是职场上，你需要不断地与各种人打交道，建立良好关系，...