文:小墨 —————————————————— HR? 每天打打电话 喝喝奶茶 算算薪酬绩效 一个悠闲又有权的职位 HR们嗤之一笑 年轻人就是天真 关于招聘 别人眼中:招一个...
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文:杨洁蓉 听说最近流行这么照顾男朋友。 男朋友:我打游戏输了。 女朋友:多喝热水。 男朋友:我喝醉了。 女朋友:多喝热水。 男朋友:我…… 女朋友:多喝热水。 哈哈哈哈,突...
迎来送往,是HR日常工作的重要部分。面试时,约好做彼此的天使,工作中,也是卿卿我我,一旦要离职了,画风突变,翻旧账比翻分手账都快。请佛容易送佛难,HR最大的烦恼之一,正是源于...
文:冼武杰律师 企业规章制度的建设,看似简单,实则需要注意的地方也不少。一般企业着重于在内容条文上咬文嚼字,实际上很多用人单位在产生劳动纠纷时败诉,原因并非内容上,而是程序上...
案例 我是一个慢热型的人,跟不熟的人没什么话题,但我现在的工作要公司各个部门打交道,我也不会在领导面前表现自己,去邀功。我感觉是不是性格内向的人,不适合做HR。请问我该不该坚...
一、员工从母公司转移到子公司,合同要怎么签? 1、劳动主体变更,需要与员工重新签订劳动合同,由于子母公司属于关联公司,是没有试用期的。 2、合同签订的日期可以延续,比如之前合...
端午中秋、冬至元宵,传统佳节来临之际,发放节日福利是很多公司的惯例。节日福利不一定让员工都高兴,但不发员工肯定不高兴,而这项任务的执行者往往是人力资源部。 怎么发呢?HR人眉...