不爱说话,不会说话,是性格内向的表现,不必自责。爱写作的人,大都是性格内向的人。性格内向的人,内心安静,能够坐下,能够独处。 难过的时候,找不到人叙说,喜欢写出来,自己和自己...
不爱说话,不会说话,是性格内向的表现,不必自责。爱写作的人,大都是性格内向的人。性格内向的人,内心安静,能够坐下,能够独处。 难过的时候,找不到人叙说,喜欢写出来,自己和自己...
1.不乱说话。不在背后说别人不好,有什么话当面说。如果不想当面说,那就不要说。 2.说话算话。要不别说,说了就要做。实在做不到,提前说,充分沟通,得到别人的谅解。 3.努力进...
0、 你是否也有这样的感觉: 读书时很畅快,过后又觉没留下什么? 纠结于都书是否要带着目的?带着什么样的目的? ...
“精进”一词,曾于三处闻。 初识于采铜《精进—如何做一个厉害的人》一书,在书的开篇,采铜将这个词定义为“用持续精确地努力,撬动更大的可能”,而精进之目的,即在于“成为一个厉害...
在刚刚结束的第77届威尼斯电影节,许鞍华导演获得了终身成就金狮奖,于她而言,实至名归。八十年代是香港的黄金时代,繁荣的电影市场使得商业片成为主流。 八十年代,大陆出现了第五代...
导读:7月25日,上海漫展“不雅照”闹得沸沸扬扬的,当事人女主也是为此数次辩驳澄清,逼于无奈,还是有那么多恶意的揣测,于是,7月29日晚,她po上了自己报警立案的回执,并严正...
各有千秋,只是看你是求发展还是求自由。大公司也是小公司做起来的,跟对有远见卓识又讲信用的老板也未必没有前途。
如果是刚起步的小公司,而且你觉得老板总体来说还不错的话,那还是值得在这里干下去的,哪怕吃些小亏也不必太计较,因为老板如果真的有才华且品行不错,那么公司总会发展起来的,而自己也有机会成为公司元老,待遇不会差的。就怕那种在商圈里混了好些年头却依然是体系残缺的小公司,这足以看出老板绝不是精明强干的人,在这种小公司干下去确实浪费时间。
前段时间找工作发现了一个规律。 公司信息里写的人数规模,如果写的100-499人,那实际情况是低于100人的,如果22-99人,实际情况也就十来个人,如果0-20人,那有可能...
你的情况我也经历过,小公司,部门不健全,工作岗位分工不明确,一人身兼数职,刚毕业那会儿可能会觉得锻炼人,时间长了会觉得这些工作没啥技术含量,时间长了也就那样,没啥前途。
01 人生最宝贵的是生命,生命对人来说只有一次。人的一生应当这样度过:当他回首往事时,不会因为碌碌无为,虚度年华而悔恨。也不会因为为人卑劣,生活庸俗而愧疚。 ~~奥斯特...
不要给别人添麻烦,是成年人应有的素养。 到别人家做客,到了饭点就抓紧撤,不要熬到大半夜,你不睡觉人家也不睡觉啊? 自己的孩子自己要管好了,不要动不动就闯祸,熊孩子把别人的东西...