李三NO

知道了领导是如何管理员工的，就能在工作中很好的跟领导形成配合。这既能减少工作上的麻烦，又能提高领导的满意度。作为员工绝对不要跟领导对着干，这样只会让自己更没趣，在工作上更没有...

侯紅杰先生

相信大家或多或少都有听过边缘化这个词汇，所谓的边缘化，指的就是人或者事物的发展方向是呈现出反方向移动会变化的。 职场上有些人主动向边缘发展 在我们现实生活当中，在很多场景或者...

侯紅杰先生

1、小公司，生存第一。 别弄虚头八脑的东西，人人皆兵，努力把业务做好; 2、管理学讲架构、讲程序、讲控制，这些对小摊子来说用处不大。 树立共同目标，用大饼凝聚人心，要高薪地走...

侯紅杰先生

话中有话，话里都是话，在体制内工作，如果听不透领导的话，那可就要倒霉喽。 下面这6条领导最爱讲的“假话”，如果你能够听话听音，明白其中的深意，必能避免很多不必要的坑，起码不会...

侯紅杰先生

1、不当领导，恨领导一碗水端不平，累死老实人，气死实干家，当领导后才知道，端平一碗水，根本不太可能。 2、不当领导，感觉自己的领导没魄力，很多事情缩手缩脚，当了领导后才明白，...

寒江晓瑟

一部春秋史，半部晋国史。 春秋争霸三百年，唯有晋国独霸中原时间最长。 晋，一个超级强国，它的兴衰荣辱承载了数代人的悲欢离合。 晋国的缘起 晋乃姬姓诸侯国。 首任国君为武王之子...

凉凉小茶馆

一直知道这本《明朝那些事儿》，正好手上有个kindle，正好有mobi格式的电子书。不曾想看完这本书竟然花去了40多个小时，足足两个周末。不用多做介绍就知道这是一套非常好看的...

会宁248南有亮

第一步叫作提出问题。首先，我们看到一个话题，或者看到别人的一个意见、观点的时候，我们得能够提出问题。 提出问题来自哪儿呢？ 来自好奇心。 好奇心是打破刻板印象的武器，而人类的...