一、厉建中《从组织和业务的视角规划人才培养体系》 概念的对齐：组织、业务、人才 1.组织： 理性因素：与具体任务有关的结构和程序。组织比较关注输入和输出，资源的输入---->...
发简信
IP属地：上海
-
2022-05-14学习笔记-业务赋能“24小时”特援行动 -
学习笔记《孙波：直播可以和面授一样效果出色》一.课前10分钟，做一些软开场。 1.在聊天区输入自己的个人信息。 比如所在地-姓名-部门等， 比如最近一次网上购物买的什么东西， 学员人数不多时，还可以让大家打开摄像头，选...
-
-
从7-2-1法则谈学习的价值如上图，即便是你第一次看到这个图，也会比较轻易的了解到：一个人的学习和成长，70%靠工作实践；20%靠与别人交流及别人的反馈；10%靠包含读书上课之类的学习活动。这个分类很合...
-
怎样防止敏捷团队退化
经常遇到这样的情况：当外部咨询顾问在时，团队敏捷能力有明显提高，可一旦外部咨询顾问离场，团队的敏捷能力就会下降，或者说团队就会退化。很多客户会说，我们在执行Scrum框架时，...
-
免费！分享学习资源~可能你是被“免费”二字吸引，也可能是被“学习资源”所吸引...都没关系，点进来的都是有缘人，欢迎一起学习。 开始有写这个内容的想法是在经历了多次被身边朋友问到，某某刚说的那个...
-
-
你可以——让改变发生，不再困难重重！不管你是希望自己的能够达成一个你渴望已久的目标；还是希望改变你的伴侣，让他从此以后表现得顺合你的心意；亦或是你希望改变你的员工，激发他工作的动力......无论如何，你必须知...
-
《贫穷的本质》：贫穷的思维，比贫穷的状态更可怕文 | By 诺年 书名：《贫穷的本质》 背景介绍：此书由阿比吉特·班纳吉（Abhijit V.Banerjee）与埃斯特·迪弗洛（Esther Duflo）所著，两位作者深...
-
学习项目中的行为设计来自耶鲁大学的Gal Zauberman博士及希思兄弟（Chip Heath&Dan Heath）发现：当一个人体验时，大脑就一直在收集信息，但是完成体验前不会做出最终的判断...
-
职场人该以怎样的姿态重回考场
2019年我以英语84分，工商管理学科综合96分的成绩通过了全国同等学力申硕统考~一眨眼，一年过去了，已经没有了刚看到成绩时的喜悦，更没有了当时备考时的状态，但是还是希望能够...
-
-
职业发展，不能只是埋头苦干~2020年是很多人想撤销重来的一年，因为它的开头太让人揪心了。突如其来的疫情，让每个人都承受着巨大的心理压力。企业的老板们在思考如何更好的让企业活下去，HR们开始思考如何精简...
