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我出生在一个小山村，是家里的第二个女儿。在农村家家都想生儿子，这一点基本是不约而同的共识，听说我出生的时候，父亲试探性地问过母亲，想确认是儿子还是女儿，可惜又是个女儿...
最近观察同事发现一个很有意思的现象，关于如何影响他人，有两类人，一类人会努力尝试去揣摩对方想要什么，投其所好，说到对方的关注点（或痛点），让对方产生共鸣，从而施加影响。 同时...
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我们常听到一句话“员工是企业最宝贵的财富”。仔细想想，就会发现未必如此。企业中那些对组织带来积极贡献的，我们可称之为“资产型”员工，反之，那些给组织造成负面作用的，我们称之为...
由于工作的关系（在管理咨询公司任职），这几年听过也接触过不少做人才盘点的客户，发现大家存在一些理解上的误区。人才盘点到底是要做什么？ 有的说我们做人才盘点就是要衡量员工，根据...
用通俗的话来说，高潜那是那些在企业中具备跑得更高、更快的员工。 更高是指在企业中的发展天花板更高，比如有些学生进入企业，从管培生能一路上升到总裁，而有些员工发展到一定层级就遇...
现代企业中频频提到“领导力”一词，那领导力究竟是什么？今天就一起来扒一扒领导力的前世今生。 对领导力的研究是从研究领导开始的。领导是组织行为的一个重要方面，随着社会的发展、管...
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