240 发简信
IP属地:河南
  • 120
    一家中餐店,3年如何开出100家店?

    一家传统的中式餐厅,如何在三年内开设100家分店,并且几乎每开一家都会获得成功,店面管理层、员工都能自动自发地工作,其中股权起着重要的催化作用,这家餐厅在业界受到广泛关注。就...

  • 120
    打麻将中蕴含的十大管理真经

    喜欢打麻将的朋友,为什么可以整晚打麻将,乐此不疲呢?如何把打麻将的精神和工作结合起来?我总结了十个核心内容,看看如何在你的企业来使用。 1,志同道合,目标明确 人以类聚,物以...

  • 120
    股权激励高管,如何分才能产生效果?

    一、股权授予 1、成果可以量化 企业的待定发展时期,如企业未来三年的营业额和利润指标,每年的营业额和利润指标,以及对方在你企业中工作的最短时间。 2、成果暂时无法量化 如企业...

  • 120
    餐饮股权激励四要素,别人家的股权激励方案并非适合你

    随着餐饮竞争的加剧,餐饮届刮起了学习之风,这本来是一件非常好的事情,但如果餐饮老板缺乏主见,过度学习,就未必是好事了。 学习股权激励也是如此,现在股权培训满天飞,越来越多的餐...

  • 120
    招聘大潮来袭,你的企业有育人流水线吗?

    又与大家见面了,你的企业有育人流水线吗? 育人流水线又分为“新人流水线”“老人流水线”“精英干部流水线”。 今天给就给大家分享在企业中如何落地新人育人流水线。 “先统一思想,...

  • 造人!造场! 应该知道的团队打造的事!

    事实上,组建一个团队并不复杂。有两个关键点:每个人都有成长、每件事都有规矩。换言之,就是利用机制用好人、管好事。 实操步骤: 1、共同的目标 2、合适的人员 3、分工要明确...

  • 120
    企业的薪酬,心愁?

    我们通常所说的薪酬。并不等同于工资。薪酬是由两个部分所组成:第一个部分叫薪,第二个部分叫酬。 薪指的是与物质有关的部分:比如给员工发的工资、给员工的晋升空间、给员工设的激励等...