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  • 培训总结

    学习五维课程已经有将近两个月的时间,在此期间心理上及行动上的经历几个阶段的转换过程,今天终于有机会坐下来跟大家一起来分享关于学习到的内容以及一些感受和想法。 一、事实层面 1...

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    2019.5.7学习笔记—新员工

    1.案例:2010年,全球最有钱的388人,他们拥有的财富,相当于全球一半贫穷人口拥有的财富总和;2014年,这个数字是85人,2015年,62人。2017年,只有8个人。也...

  • 五维+情景管理

    一、介绍学委 1、感谢我的主持人,小马哥,感谢今晚聆听的伙伴 二.引出主题 故事开头:在课程开始之前要给大家先讲一个李雷和韩梅梅的故事。 韩梅梅加入公司两年了,你明显感到,她...

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    DISC&DAY12&13打卡

    死党康康报告解读 从报告上来看,康康是一个待人友好、和蔼,做事稳健的人,喜欢在做事前有详细的规划。 从转换情况来看,康康目前主要呈现为S下降,D呈现些许上升,C呈现些许下降,...

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    DISC&DAY10&11补卡

    二号女士,报告分析 从报告上来看,二号女士,三张那个表中S特质都是最低,表示其目前可能是更喜欢变化的工作或生活的状态,其可能认为事情别人更重要,做事比较直接,倾向自己解决问题...

  • DISC&DAY9 一先生报告解读

    从表上来看,三张表中D特质都教高,一先生应该属于执行力、目标性都很强的人。 其中I特质有所上升,S有所下降,C特质明显下降,意味着一先生目前的工作需要多去关注对人的影响,而且...

  • DISC&DAY7和8 补卡

    没有记录就没有发生,我很诚恳的补个卡! 前天,给我们家那位做了测评,果不其然是S中的S,怎么欺负都行的那种,我很喜欢,同时又有些忧虑。 意料之外的是她不止高S而且高I,测之前...

  • DISC&DAY5 红宝书摘抄

    一、行为风格理论 1.三个概念 行为会影响情绪①自己②他人 2.认识≠了解 认识只能管理付出,管理付出只能及格 了解才能激发投入,激发投入才能优秀 3.对人明感的三个层次 ①...

  • DISC&DAY4 自我认知与发展

    终于轮到写自己了,我的报告是在18年12月08日,在上海峰老师一日精品课的时候测的,当时的我正经历一个比较特殊的时刻,现在想来,如果重新测一次应该会有所不同了吧。 从报告上来...

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    DISC&DAY3 打卡—人生乐在相知心

    我常跟人说,我是个内向的人,我的朋友不算多,能交心的就更少了。 我最好的朋友那应该就是我哥了。 我哥比我大一岁,我们俩是从小打到大的那种相处模式。由于一些缘故,自打我记事起,...

  • Day 2 让爱温暖我爱的人

    今天的主题是“用DISC温暖生命中最重要的人” 我们家是个热闹的大家庭,姥姥、姥爷、牛哥、牛妹、牛爸、牛妈。我认认真真的仔仔细细的分析了很久,得出了个有趣的结论:全家人都是大...

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    day2:我是你的暖宝宝

    最近,天气越来越冷。晚上回家就喜欢躲在被窝里,什么事情都不做。和G先生说:“你把暖宝宝帮我插电吧,我好冷”,G先生说:“没关系,我是你的暖宝宝”。一直很C的我,还回复了一句:...

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    DISC双证班训后21天学习打卡DAY2

    20190104---DISC打卡02天——彭亮.长沙.F77 今天的打卡任务,从关注你身边的人开始 1、在我生命中,我想从不同维度来谈谈在我成长学习道路上对我非常重要的人:...

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    懂,是最好的爱!

    用别人想要的方式去给予——disc国际双证班训后转化第二次打卡。 今天的打卡任务,从关注身边的人开始: 1.写下生命中最重要的人 2.分析他们常用的DISC特质 3.扪心自问...

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    DISC&DAY2打卡

    关于我身边重要的人 看了很多伙伴的分享,能看的出来今天的主题真的是能让很多像我一样不怎么擅长写东西的人,写出很多的内容,爱的伟大一次又一次的被证明着。 先来聊聊我的女朋友吧,...