发简信
IP属地：北京
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2018-12-28
绩效考核和及时反馈 区别：绩效考核类似期末考试，及时反馈类似平日辅导 而管理者需要做的事：在日常工作中做到帮助员工成长，顺利完成工作。 及时反馈中能表明员工的过去模式，给出指...
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2018-12-27读到这部分，想到一个案例，组内新近的伙伴需要请假，请假的理由却是很难批假，在和其沟通中分解了为什么假批不了，后面休息的假期其实是可以完成其动作期望的，在过程中没有很好的达成共...
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2018-12-26
肢体动作比语言更重要 倾听的范围包括说出来的话加上没有说出来的部分，其中肢体动作是非常重要的的成分，而解读肢体动作在一定程度上超过了语言本身。 在沟通中分为书面语言，口头语言...
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2018-12-24倾听是在管理中最受欢迎的 而倾听不光是默默无声，更应该主动接收对方的信息，而在倾听过程中，更应该要沟通开放性问题而不是封闭式问题 这部分就像我们在和员工沟通时，员工反馈信息的...
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2018-12-24
用心倾听，建立和员工的情绪账户 在工作中或者生活中，倾听都是必不可少的，善于倾听是有助于倾诉人的情感宣泄和需求定位的，从而更好的帮助需要帮助的人，而在沟通倾听期间不要出现情绪...
