1个核心 1万小时+刻意练习 3个阶段 1）快速输出： 每天坚持输出内容，无论什么都好。坚持10天。 在每天输出的基础上，提炼一个关键句。坚持10天。 在每天输出+关键句的基...
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一个优秀内容原创者的成长之路
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“家庭会议”—每个家庭都拥有的财富温馨有意义的家庭会议 确定家庭会议的议题 通过学习正面管教，我知道了家庭会议的意义重大，一直想进行一次家庭会议，为了让孩子们感受到受尊重，所以前几次的会议主题...
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@DISC任博 感谢任博老师，祝两个小宝贝茁壮成长快快成长为老司机
DISC 21天助推 D1
第一天小任务：1. 梳理三点收获2. 写下21天期待3. 彼此分享感受（俗称唠嗑） 上完了两天集训，收获很多，也对得起我拖着极度疲惫的身体离开三月龄宝宝从郊区进村了。想用DI...
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4D习书之旅 第五章 4D给NASA团队带来了什么
第五章 4D给NASA团队带来了什么 本章主要内容是： 1. 总结了200支NASA团队在行为模式上的量化提升，尤其在应用了4D之后； 2. 通过检视1次评估分数，显示了但我...
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DISC 21天助推 D6
21天陪伴计划第六天：1、输出DISC学习总结，文章后面带开班信息图片；2、今天即将开始基础课后翻，翻转课堂也即将开始；3、重听基础课，开始报告解读的学习。 1. 输出DIS...
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DISC 21天助推 D5
21天陪伴计划第五天：1、过节好好陪伴亲人；2、与亲人分享你与DISC 的故事；3、输出课程总结，写收获和心得，记得文末加DISC 开课信息，公众号或简书推送。 1. 过节好...
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4D习书之旅 第四章 4D使用法则
本章主要内容是： 1.查理怎样第一次意识到4D评估改变行为的力量； A：关注点 - 4D评估对行为的改变评估 M：心态 - 团队领导很重视，要求大家一起改进行为和业绩。 B：...
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DISC 21天助推 D4
21天陪伴计划第四天：1、再读“小天使”的留言，深入链接；2、阅读红宝书，摘录最有感悟的句子，并进行分享；3、输出课程总结，写收获和心得，记得文末加DISC 开课信息。 小天...
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DISC 21天助推 D3
21天陪伴计划第三天1.列举工作中小伙伴1.1列举喜欢人的缺点1.2列举讨厌人的优点1.3尝试用DISC 分析下喜欢和讨厌的理由 列举工作小伙伴喜欢的人的缺点 因为最近在家带...
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DISC 21天助推 D2
第二天小任务：1. 写下你生命中最重要的人2. 判断他们使用的DISC特质3. 问自己是否用了他们所喜欢的方式对待他们 [if !supportLists]1.[endif]...
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DISC 21天助推 D1
第一天小任务：1. 梳理三点收获2. 写下21天期待3. 彼此分享感受（俗称唠嗑） 上完了两天集训，收获很多，也对得起我拖着极度疲惫的身体离开三月龄宝宝从郊区进村了。想用DI...
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4D习书之旅 第三章 4D系统-神奇坐标的诞生下面是根据AMBR原则来阅读《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》一书的第三章：4D系统 - 神奇坐标的诞生。 文章主要内容是： 1.4D系统诞生的背景 2. 4D领导力的具...
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4D习书之旅 第二章 背景管理是团队管理的核心
下面是根据AMBR原则来阅读《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》一书的第二章：背景管理是团队管理的核心。 文章表达的观点是：团队背景（即企业文化）也决定一个团队的绩效，这个...
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4D习书之旅 第一章 哈勃望远镜事故
下面是根据AMBR原则来阅读《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》一书的第一章：哈勃望远镜事故。 A： 内容 - 哈勃太空望远镜出事故了，历时15年花费17亿美元的项目失败了...
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如何设计“稳准狠”的面试问题（5）李晓莉 这是“老司机的微笑”在简书的第5篇文章。全文3700字，预计阅读7分钟。 硬性条件方面的面试设计问题相对简单，但对于冰山下软性条件面试问题的设计，很多面试官还是感觉有...
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如何设计“稳准狠”的面试问题（5）
李晓莉 这是“老司机的微笑”在简书的第5篇文章。全文3700字，预计阅读7分钟。 硬性条件方面的面试设计问题相对简单，但对于冰山下软性条件面试问题的设计，很多面试官还是感觉有...
除了DISC，还有一个比较好的办法是采用MBTI，程序员的最佳性格类型就是ISTJ+INTJ，