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吃狗屎也能创造1亿GDP？来看一个笑话。 经济学研究生甲和乙一同在路上走，这时他们发现前面不远处有一坨狗屎。看着狗屎，甲对乙说：你把它吃了吧，我给你5000万。听了这话，乙琢...

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关于GDP，美国经济学家萨缪尔森认为，GDP是20世纪最伟大的发明之一。他将GDP比做描述天气的卫星云图，能够提供经济状况的完整图像，帮助领导者判断经济是在萎缩还是在膨胀，是...

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中庸新解 前言 关于“中庸”一词的解释，据说有的解为“中的作用”，也有解为“中是不易的真理”，这大约是先贤的解释。现在的民间对“中庸”的有两个极端的看法，有的认为中庸是真理，...

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子曰："参乎！吾道一以贯之"曾子曰："唯。"子出，门人问曰："何谓也？"曾子曰："夫子之道，忠恕而已矣。” 《论语·里仁》 小卖部也有管理体系 管理体系客观存在于组织之中。小...

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仁者见之谓之仁，知者见之谓之知，百姓日用而不知。 ——《周易·系辞上》 ISO 9001的全称是“质量管理体系 要求”，是ISO（International Organiza...

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今天分享的主题是：我真的很幸运！ 为什么分享这个主题？ 我们参加长沙报告会时，聆听了13位优秀企业家分享，他们的特征之一就是--都认为自己很幸运。无论是年轻时贫困的盛世餐饮王...

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在今天的中国，信且奉行这些价值观的人不知有多少？

爱、真诚及和谐之心

佛教中有“山川草木悉皆成佛”的说法。山也好,川也好,草也好,木也好,世间万物皆驻宿着佛性。小时候,你们的父母或许也教过你们“佛观一粒米,大如须弥山”的道理。尽管对于人类的本质...

雪糕姐

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企业必须追求社会责任才可能长期存在。

以德为本

谈到企业版图在扩大到全球的时候，在全球化经营中，怎样才能实现“以德为本”的经营呢？为此，必须在企业内部确立全球任何地区都能接受的、普遍正确的经营判断基准。经营者需要面对各种情...

雪糕姐

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谈到企业版图在扩大到全球的时候，在全球化经营中，怎样才能实现“以德为本”的经营呢？为此，必须在企业内部确立全球任何地区都能接受的、普遍正确的经营判断基准。经营者需要面对各种情...

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再谈日航重建之路；稻盛塾长要求～ 集中实施这种以经营干部为对象的研修会，在这过程中，原来对稻盛塾长的经营哲学抱有抵触情绪的日本航空的干部们，随着学习次数的增加，逐步加深了对哲...

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这与我给管理的定义相合:管理是管理者基于对管理对象特性的认知，以利用或抑制其特性达成目的的活动。

看问题要看到因与本质

看问题必须看到因，才能够真正地在根本上解决问题，而不是仅仅围绕着问题的末枝来解决问题。所谓的“根本”又是什么呢？稻盛塾长指出，那就是要找到“事物的本质”与“人类的本性”，也就...

雪糕姐

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看问题必须看到因，才能够真正地在根本上解决问题，而不是仅仅围绕着问题的末枝来解决问题。所谓的“根本”又是什么呢？稻盛塾长指出，那就是要找到“事物的本质”与“人类的本性”，也就...

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什么是对的而不是谁是对的

企业以人为本

人们希望领导者具有杰出的才能，但更要求他们具备高尚的人格。能够控制才能发挥方向的就是人格，就是道德。 稻盛塾长重视伙伴关系；提到京瓷自创立以来，一直致力于建立心心相印、相互信...

雪糕姐

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人们希望领导者具有杰出的才能，但更要求他们具备高尚的人格。能够控制才能发挥方向的就是人格，就是道德。 稻盛塾长重视伙伴关系；提到京瓷自创立以来，一直致力于建立心心相印、相互信...

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人格＝性格＋哲学这个说法很有意思，跟我对人性的描述相近，即人性有两个变量，一是DNA，二是三观。

身体力行...培养完全经营能力

人格＝性格＋哲学是稻盛塾长常用“人格ㄍ=性格+哲学”这个公式来定义人格。与生具来的性格，加上在人生道路上学习、领会的哲学，这两者相加就形成了人格。就是说，先天的性格加上后天的...

雪糕姐

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可否给人格下个定义？

劳动完善人格

对于领导者的资质,中国明代的著名思想家吕新吾在他的政治学论著《呻吟语》中有所论述。书中说道“深沉厚重是第一等资质”。也就是说,他认为领导者的首要资质是“具备时常深入思考事物本...

雪糕姐

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